1. Gelar Sarjana Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia
2. Pengalaman minimal 2 tahun di perusahaan penerbangan atau bidang terkait
3. Berpengalaman dalam proses rekrutmen end-to-end
4. Keterampilan komunikasi bahasa Inggris lisan dan tulisan yang sangat baik
5. Mampu melakukan tes psikologi dan menjelaskan hasilnya kepada pengguna
6. Persuasif dan berorientasi pada tujuan
7. Batas waktu 30 November 2023
BACA JUGA:Yang Suka Konsumsi Miras Segera Tobat, Ini Efek Samping Jangka Panjang Minuman Beralkohol
Deskripsi pekerjaan:
1. Mengembangkan dan melaksanakan rencana rekrutmen, termasuk seluruh proses rekrutmen dan pengembangan organisasi
2. Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan prosedur berdasarkan kebijakan rekrutmen
3. Bertanggung jawab atas proses rekrutmen end to end mulai dari screening hingga exit interview dan off boarding
4. Pastikan semua karyawan memiliki deskripsi pekerjaan dan berkoordinasi dengan semua pengguna
5. Bertanggung jawab atas akuisisi bakat termasuk manajemen kumpulan bakat
BACA JUGA:Lowongan Kerja di BRI Tinggal Beberapa Hari Lagi, Segera Daftar, Ini Syaratnya
Persyaratan dokumen: