Fasilitas ini bisa didapatkan baik itu mitra, kontrak ataupun karyawan tetap.
- Jenjang Karir
Jejang karir sepertinya hanya diperuntukkan bagi pegawai tetap saja. Sedangkan mitra tidak ada sistem jenjang karirnya.
Pegawai kontrak sendiri, bisa mendapatkan fasilitas ini jika mengikuti ujian masuk sebagai pegawai tetap.
BACA JUGA:KUR BNI Rp50 Juta Tanpa Jaminan, Bisa Ajukan Secara Online Tanpa Datang ke Bank, Siapkan Dokumen Ini
- Pelatihan dan Pengembangan
Pegawai tetap akan mendapatkan pelatihan untuk meningkatkan kualitas diri mereka. sedangkan untuk karyawan kontrak dan mitra akan mendapatkan training di awal masuk kerja.
Bagi yang berminat silahkan mendaftar pada link berikut : https://career.posproperti.co.id/
PT Pos Properti Indonesia adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia termasuk Perseroan Terbatas dan sering disebut dengan nama PT Pos Indonesia.
Saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia, dan kini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, melainkan juga melayani jasa keuangan, ritel, dan properti.
Jenis pelayanan ini didukung oleh titik jaringan sebanyak lebih dari 4.000 kantor pos. Ditambah 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.
Saat ini PT Pos Indonesia (Persero) dipimpin oleh Faizal Rochmad Djoemadi, selaku Direktur Utama yang sebelumnya menjabat sebagai Chief Digital Innovation Officer di PT. Telekomunikasi Indonesia (Telkom). Dan Chief of Executive Officer di PT. Telekomunikasi Indonesia International (Telin).
BACA JUGA:KUR Mandiri Masih Dibuka Sampai 31 Desember, Plafon Rp100 Juta Cicilan Rp1 Jutaan
Selaku BUMN yang sudah berdiri sejak lama, tentu saja Pos Indonesia memiliki Visi dan Misi yang harus mereka capai.
Adapun visi dan misi PT Pos Indonesia yaitu:
Visi: