Bank Muamalat Kembali Buka Kesempatan Kerja Desember 2023, Ini Syarat dan Kualitifikasi yang Dibutuhkan

Selasa 12-12-2023,02:08 WIB
Reporter : Nutri Septiana
Editor : Agus Faizar

BACA JUGA:Perusahaan Artis Ternama Rans Entertainment Buka Lowongan Kerja, Syarat Mudah, Segera Kirim Lamaran

Fasilitas Kerja di Bank Muamalat Indonesia:

Setiap Karyawan yang bekerja di Bank Muamalat Indonesia akan mendapatkan fasilitas yang sangat istimewa. Salah satunya adalah memiliki lingkungan kerja yang Islami dan sangat mendukung kegiatan beribadah para pegawainya.

Berikut ini beberpa fasilitas dari Bank Muamalat untuk para pegawainya yang sudah pasti di dapatkan.

1. Tunjangan, Asuransi dan Bonus

Fasilitas paling utama yang bisa dinikmati pegawai Bank Muamalat selama bekerja adalah tunjangan. Setiap pegawai akan mendapatkan tunjangan dan bonus berupa:

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Pendidikan (untuk anak sampai dengan kuliah)
  • Tunjangan Cuti
  • Bonus Haji dan Umroh (untuk pegawai berprestasi)
  • Bonus Tahunan
  • Bonus Pencapaian (diberikan per 3 bulan)

Sedangkan untuk asuransi kesehatan juga akan diberikan kepada setiap pegawai berupa Jaminan Rawat Inap dan Rawat Jalan, Kesehatan Gigi, General Check Up dan Kacamata.

BACA JUGA:Lulusan S1 Merapat, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors Buka Lowongan Kerja

2. Jenjang Karir

Sistem Jenjang Karir juga diterapkan oleh Bank Muamalat untuk para pegawainya yang kompeten dan memiliki keterampilan yang baik.

Sebagai seorang pegawai bank, tentunya menginginkan kenaikan pangkat atau mendapatkan promosi dari atasan untuk bisa menempati posisi penting dalam lingkup kerja.

Maka dari itu dengan adanya sistem jenjang karir ini, akan membuat pegawai bekerja lebih maksimal, karena kenaikan pangkat akan mempengaruhi jumlah gaji dan tunjangan yang didapatkan.

BACA JUGA:Lowongan Kerja di Bidang Manufaktur Otomotif, Ada Posisi untuk Lulusan SMA dan SMK di PT Ohgishi Indonesia

3. Pelatihan dan Pengembangan

Setiap beberapa waktu sekali, Bank Muamalat memberikan kesempatan kepada para pegawainya untuk meningkatkan skill dan kemampuannya dengan mengadakan pelatihan dan pengembangan.

Dalam pelatihannya, akan diberikan berupa materi-materi penting untuk mendalami jobdesk masing-masing.

Kategori :