- Mengelola dan memelihara fasilitas dan peralatan pelatihan internal.
- Teliti dan rekomendasikan metode dan materi pelatihan baru.
- Menilai efektivitas pelatihan untuk memastikan penggabungan keterampilan dan teknik yang diajarkan ke dalam perilaku kerja karyawan.
- Mengevaluasi program yang sedang berjalan secara berkala untuk memastikan bahwa program tersebut mencerminkan perubahan apa pun.
- Mengikuti terus tren dan alat baru dalam pengembangan karyawan.
Kualifikasi pekerjaan:
- Memiliki minimal gelar Sarjana jurusan apa pun.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Sumber Daya Manusia dengan semangat yang kuat untuk Pembelajaran dan Pengembangan.
- Memiliki pengetahuan dalam pembelajaran digital dan manajemen pengetahuan.
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat, dengan hasrat yang kuat untuk mempelajari hal-hal baru.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja secara detail dengan administrasi dan data.
- Melek komputer, minimal Microsofts Office.
- Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan.
- Inovatif, disiplin, jujur, tekun dan mempunyai integritas.
- Bersedia ditempatkan di BSD, Tangerang Selatan.