Fasilitas yang paling umum didapatkan dalam setiap pekerjaan, utamanya di PT Indofood yaitu Tunjangan. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan kebutuhan pokok, Indofod memberikan setiap karyawannya tunjangan berupa :
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Kinerja
- Tunjangan Hari Raya
2. Jenjang Karir
Karena ini merupakan salah satu perusahaan yang besar dengan banyak anak usaha, sistem jenjang karir tak luput untuk diterapkan bagi para karyawan yang kompeten.
Sebagai karyawan yang tertarik untuk naik jabatan, Anda hanya perlu terus mengasah skill dan kemampuan yang Anda miliki agar bisa mendapatkan promosi jabatan dari atasan.
Karena salah satu penilaian untuk bisa mendapatkan promosi jabatan adalah dengan membuktikan kinerja baik karyawan dan lama pengabdian.
BACA JUGA:Setelah Pengumuman Kelulusan, Pahami Ketentuan Masa Kerja serta Hak PPPK Berikut
3. Pelatihan dan Pengembangan
Tak luput pula fasilitas penting seperti pelatihan untuk para karyawan PT Indofood yang diberikan secara gratis tanpa biaya apapun.
Pelatihan ini akan sangat berguna untuk meningkatkan skill dan kemampuan karyawan dalam bekerja lebih baik lagi.
Tentu saja, dengan perkembangan kemampuan yang dialami oleh karyawan, akan memudahkannya dalam mencapai karir yang diinginkan.
4. Bonus