Pos Indonesia gemar membuka cabang di daerah-daerah untuk menjangkau masyarakat lebih luas. Setiap cabang Pos Indonesia pasti memiliki Kepala Kantor sendiri. Dengan gaji rata-rata yang cukup tinggi, yaitu 6 juta rupiah.
Hal tersebut belum termasuk tunjangan dan bonus dari perusahaan. Sebenarnya posisi lain pun memperoleh besaran gaji pegawai Pos Indonesia yang serupa.
BACA JUGA:Pos Indonesia Buka Lowongan Kerja, Lulusan SMA Bisa Daftar, Berikut Syarat dan Posisi yang Kosong
Sebut saja Manajer Keuangan, Asisten Manager, dan Sales Manager. Semua posisi tersebut biasanya dipilih langsung oleh pemimpin perusahaan.
5. Manajer SDM dan Supervision
Sumber daya manusia begitu penting bagi perusahaan. Pasalnya berperan sebagai penggerak perusahaan untuk menuju ke arah yang lebih maju.
Oleh karenanya, gaji pegawai pada bidang tersebut relatif tinggi. Menurut informasi dari berbagai sumber, Supervisi saja berkesempatan memperoleh gaji hingga 4 juta rupiah per bulan atau setara dengan Upah Minimum Regional Jakarta.
Sementara itu gaji Human Resource Development alias HRD dan Manajer SDM berada di kisaran yang sama. Dengan beberapa tunjangan yang akan diberikan perusahaan sebagai penghargaan ke karyawan.
Gaji Pegawai Pos Indonesia di Posisi Lainnya
Selain kelima posisi di atas, sebenarnya masih banyak pekerjaan yang dapat Anda okupasi sesuai keinginan masing-masing. Tentu saja, setiap posisi memperoleh gaji pegawai Pos Indonesia yang beragam, seperti:
Manajer Teknologi Rp. 4,000,000
Fungsional Perusahaan Rp. 4,000,000
Junior Rating Engineer Rp. 4,000,000
Administrasi, Manajer Akuntansi, Staff Pengiriman, Helpdesk Support, Outsourcing Staff, Kepala Auditor, dan Petugas Loket Rp.2,500,000.
Tunjangan Pegawai Pos Indonesia