Salah satu penghasilan yang menambah gaji PT Ajinomoto Indonesia adalah tunjangan. Fasilitas ini biasanya diberikan bersamaan dengan gaji bulanan. Dan juga PT Ajinomoto Indonesia memberikan setiap karyawan dengan beberapa tunjangan.
2. BPJS Kesehatan
Tunjangan ini diberikan perusahaan sebagai pemberi kerja untuk iuran asuransi kesehatan para karyawan. Jadi, seluruh karyawan PT Ajinomoto Indonesia telah dilindungi oleh asuransi pemerintahan ini.
3.BPJS Ketenagakerjaan
Selain BPJS Kesehatan, perusahaan juga memberikan tunjangan kepada karyawan yang menjadi peserta BPJS kesehatan.
BACA JUGA:Apa Itu Program Pipa Gas Masuk Dapur? Strategi Pemerintah Ganti Gas LPG 3 Kg dengan Pipa Gas
4. Tunjangan Jabatan
Tambahan gaji PT Ajinomoto Indonesia selain gaji pokok adalah tunjangan jabatan. Semakin tinggi jabatan atau semakin besar tanggung jawab karyawan, biasanya semakin besar pula tunjangan jabatan yang diterima.
5. Tunjangan Kinerja
Perusahaan memberikan tunjangan kinerja sebagai bentuk apresiasi terhadap karyawan yang telah bekerja dengan baik dalam mencapai tujuan perusahaan. Tidak semua karyawan, biasanya hanya untuk karyawan teladan.
BACA JUGA:Bukan KTP dan Usia, Tapi 4 Hal Ini yang Buat Pengajuan KUR BRI 2024 Pinjaman Rp 75 Juta Ditolak
6. Tunjangan Hari Raya
Semua karyawan PT Ajinomoto Indonesia akan mendapatkan fasilitas tunjangan hari raya setiap tahun. Bisa berupa THR idul fitri, natal dan tahun baru.