- Insentif pasca penuntasan pelatihan pertama sebesar Rp 600.000 per bulan selama empat bulan dengan jumlah sebesar Rp 2,4 juta.
BACA JUGA:Misteri dan Sejarah Gunung Tidar Magelang yang Dikenal Sebagai Paku Tanah Jawa
- Insentif pasca pengisian survei evaluasi sebesar Rp 50.000 per survei untuk tiga kali survei sejumlah Rp 150.000.
Insentif Setelah Pelatihan Prakerja
Insentif dapat digunakan untuk apa saja, apakah untuk meringankan biaya yang sudah dihabiskan ketika pelatihan seperti makan, transport, dan pulsa; atau juga untuk meringankan biaya selama mencari pekerjaan.
Insentif ini akan diberikan sekali saja, tetapi bisa digunakan untuk mengikuti beberapa pelatihan.
Insentif akan didapatkan ketika peserta lolos menjadi penerima Kartu Prakerja. Anda akan menerima Insentif Pelatihan jika:
BACA JUGA:Ngga Usah Bingung, Ini 3 Cara Cek Saldo BPJS Ketenagakerjaan, Mudah!
1. Telah menyelesaikan Pelatihan
2. Dalam hal penerima Kartu Prakerja mengikuti lebih dari satu pelatihan, Insentif
3. Pelatihan hanya diberikan pada saat penyelesaian pelatihan yang pertama. Tidak ada insentif untuk pelatihan kedua, dan seterusnya.
4. Telah memberikan ulasan terhadap Lembaga Pelatihan; dan
5. Telah memberikan penilaian Lembaga Pelatihan
6. Untuk insentif Survey, diterima jika penerima Kartu Prakerja telah mengisi survey di akun www.prakerja.go.id untuk mengetahui evaluasi efektivitas Program Kartu Prakerja.
Penerima tidak bisa mendapatkan insentif jika belum mendapatkan persetujuan Kartu Prakerja. Anda hanya bisa mendapatkan insentif ketika Anda telah menjadi pemegang Kartu Prakerja yang sah dan telah menyelesaikan pelatihan.
BACA JUGA:Berminat Daftar CASN Kemenag 2024? Ini Rincian Formasi dan Penempatannya