Catatan: Hati-hati penipuan! Untuk informasi lebih lengkap dan lowongan lainnya, kamu bisa mengunjungi situs lowongan kerja seperti JobStreet dan Indeed seperti referensi yang tertera diatas.
BACA JUGA:Sebelum Masuk Tol, Ikuti Dulu 6 Langkah Cara Cek Saldo Kartu Tol Brizzi Lewat HP
Nah, jika kamu tertarik untuk mencoba peluang lowongan kerja diatas, demi meraih kesan pertama yang menarik dari HRD, kamu harus menguasai beberapa tips dan trik dalam melamar pekerjaan.
Salah satunya penguasaan dalam menulis surat lamaran kerja. Karena surat akan menjadi lembar penilaian pertama dari HRD.
Permasalahannya, ada banyak lamaran yang masuk ke kota email HRD. Dari ratusan hingga ribuan jumlahnya. Tentu untuk memilah dan memilih kandidat terbaik butuh proses dan memakan waktu yang lama.
BACA JUGA:Rincian Dana Desa Kabupaten Maluku Tengah Tahun 2024, Cek Desa yang Mendapatkan Dana Paling Kecil
Dengan paduan surat lamaran kerja dan CV yang menarik, sorang pelamar berpeluang masuk dalam pilihan. Berikut kami rangkum tips dan trik dari beberapa sumber mengenai panduan menulis surat lamaran yang baik dan benar.
Sehingga bisa menjadi rujukan untuk dikirim ke perusahaan agar bisa mendapat pekerjaan.
BACA JUGA:10 Alasan Mengapa Realme 12x Menjadi Smartphone yang Harus Dimiliki Pekerja Kantoran
Tips Menulis Surat Lamaran Kerja
1. Menulis Dengan Efektif
Kesan pertama seorang pelamar di mata HRD akan ditentukan dari kualitas surat lamaran kerja yang dikirim.
Tata bahasa yang rapi, pemilihan kata yang efektif, dan penyampaian yang lugas menjadi penilaian utama. Bila semua itu diabaikan, semakin kecil peluang surat lamaran tersebut akan dilirik.
BACA JUGA:Utusan Khusus Presiden Kunjungi Seluma, Ini Pesan Mardiono
2. Riset Mendalam Perusahaan yang Dituju
Setiap perusahaan memiliki kualifikasi tersendiri untuk mencari karyawan. Antara satu perusahaan dengan lainnya tentu memiliki kriteria yang berbeda, begitu pula dalam pola dan struktur surat lamaran kerja.