NASIONAL, RBTVCAMKOHA.COM – Lowongan kerja Mandiri Taspen 2024, ini
PT Bank Mandiri Taspen, sebagai anak perusahaan dari Bank Mandiri, kini membuka kesempatan kerja terbaru untuk tahun 2024.
BACA JUGA:8 Rekomendasi Pinjaman Online Tanpa KTP dan Scan Wajah, Data Pribadi Aman!
Bank Mandiri Taspen merupakan bagian dari Bank Mandiri, yang merupakan salah satu bank milik negara yang terkemuka di Indonesia.
Sebagai lembaga perbankan yang penting, Bank Mandiri Taspen berfokus pada berbagai layanan keuangan dan perbankan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan finansial masyarakat.
Sebagai sebuah perusahaan yang beroperasi di sektor perbankan, PT Bank Mandiri Taspen menawarkan berbagai produk dan layanan yang mencakup pinjaman, simpanan, serta jasa perbankan lainnya. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan solusi keuangan yang efektif dan inovatif bagi nasabahnya.
Bersumber dari Instagram resmi HRD Mandiri Taspen @mantapuniverse, PT Bank Mandiri Taspen membuka lowongan Officer Development Program.
BACA JUGA:Sudah Disalurkan, Segini Dana Desa di Kabupaten Kulon Progo Tahun 2024, Cek Berapa Dana Desamu
Menurut informasi yang dipublikasikan melalui akun Instagram resmi HRD Bank Mandiri Taspen @mantapuniverse, perusahaan ini saat ini membuka lowongan untuk posisi dalam Officer Development Program.
Program ini dirancang untuk memberikan kesempatan kepada individu yang baru lulus atau memiliki pengalaman kerja yang terbatas untuk berkembang dalam karier perbankan.
Program ini adalah progrem pengembangan selama 3 bulan yang diperuntukkan bagi lulusan baru atau maksimal 2 tahun pengalaman kerja.
Officer Development Program (ODP) yang ditawarkan oleh Bank Mandiri Taspen adalah sebuah program pelatihan intensif yang berlangsung selama tiga bulan.
Program ini ditujukan bagi lulusan baru yang ingin memulai karier mereka di industri perbankan, atau individu dengan pengalaman kerja maksimal dua tahun yang ingin mengembangkan keterampilan mereka lebih lanjut.
Selama mengikuti program ini, peserta akan menjalani berbagai tahap pelatihan yang dirancang untuk membentuk mereka menjadi profesional bank yang handal. Tahap pertama adalah Pelatihan di Kelas, yang meliputi pendidikan formal mengenai teori dan praktik perbankan. Selanjutnya, Pelatihan di Tempat Kerja memberikan pengalaman praktis langsung di lingkungan kerja nyata.
BACA JUGA:Sudah Disalurkan, Segini Dana Desa di Kabupaten Kulon Progo Tahun 2024, Cek Berapa Dana Desamu
Terakhir, Tinjauan Proyek akan melibatkan evaluasi dan penilaian proyek yang dikerjakan oleh peserta sebagai bagian dari proses pengembangan mereka.