Jika Mau Anak Anda Sukses, Bekali Mereka dengan Skill Berikut

 

Oleh karena itu, jika Anda seorang pebisnis, pimpinan, atau tim Sumber Daya Manusia (Human Resource/HR), penting untuk melihat bagaimana seorang calon karyawan dapat bekerja secara fleksibel dan cepat.

 

Menyitir sebuah artikel tentang evolusi karir di Fast Company; 10 soft skill yang harus dimiliki karyawan untuk meraih kesuksesan di masa depan adalah:

 

1. Kemampuan beradaptasi - Karyawan diharapkan untuk beradaptasi dan mengambil langkah cepat terhadap perubahan yang terjadi dalam bisnis tanpa merasa kewalahan.

2. Kecerdasan emosional - Karyawan harus mampu mengendalikan emosi mereka dan tidak berbicara mengenai hal buruk dalam situasi yang pelik.

3. Komunikasi yang efektif - Karyawan diharuskan untuk mengungkapkan ide dengan jelas dan ringkas. Kemampuan kita untuk bernalar dan menyuarakan pendapat secara konstruktif berperan penting di sini.

4. Negosiasi - Di sinilah kemampuan mendengarkan dengan aktif dan pola pikir kritis berperan penting. Karyawan diharapkan untuk berdebat dengan cara yang sehat untuk mencapai titik temu.

5. Kerja tim - Karyawan didorong untuk mengakui pencapaian rekan satu tim dan menumbuhkan lingkungan yang menggembirakan di mana semua orang saling menghormati dan bangga akan pencapaian rekan setimnya.

6. Sikap positif - Karyawan diharapkan memiliki pandangan optimis untuk mengatasi tantangan dengan cara yang paling efektif.

7. Manajemen waktu - Waktu adalah sumber daya yang paling berharga dan jika karyawan tidak dapat bekerja secara efisien, perusahaan akan tertinggal.

8. Resolusi konflik - Alih-alih menghindar, karyawan perlu menyelesaikan akar masalah secara efektif untuk menghindari konflik serupa muncul di kemudian hari.

9. Kolaborasi melebihi persaingan - Karyawan harus terbuka untuk kolaborasi dan membuka kesempatan untuk memunculkan ide-ide baru, yang sangat penting bagi bisnis untuk tetap inovatif.

10. Etos kerja - Karyawan harus bertanggung jawab atas pekerjaannya, tidak menyalahkan orang lain. Mereka juga harus secara proaktif mengambil konsekuensi yang mengikuti tindakan mereka.

Sumber: