Berapa Lama Masa Pengangkatan CPNS agar Bisa Jadi PNS? Begini Prosesnya

NASIONAL, RBTVCAMKOHA.COM - Berapa lama masa pengangkatan CPNS agar bisa menjadi PNS? Begini prosesnya!
Bagi banyak orang, menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah impian yang melambangkan kestabilan karier dan kontribusi nyata kepada negara.

BACA JUGA:10 Cara Menjinakan Kucing Hutan dengan Cepat, Nomor 1 Paling Penting

Namun, perjalanan dari Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) hingga resmi menjadi PNS penuh tidaklah instan. Ada serangkaian proses yang harus dilalui, termasuk masa percobaan atau prajabatan.
Jadi, berapa lama sebenarnya CPNS akan diangkat menjadi PNS pada tahun 2024? Sebelum memahami waktu dan proses pengangkatan, penting untuk mengetahui perbedaan mendasar antara CPNS dan PNS.
CPNS adalah status awal bagi individu yang telah lulus seleksi penerimaan PNS. Meski sudah berada di lingkungan pemerintahan, CPNS belum berstatus sebagai pegawai tetap.
Mereka harus melalui masa percobaan untuk membuktikan kelayakan sebelum dilantik menjadi PNS.
PNS, menurut Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, adalah Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat dan telah diangkat sebagai pegawai tetap untuk menjalankan jabatan pemerintahan.

BACA JUGA:6 Alasan Mengapa Tidak Boleh Membuka Payung di Dalam Rumah, Jangan Dilakukan

Dalam praktiknya, seorang CPNS yang berhasil menyelesaikan masa prajabatan akan menerima Surat Keputusan (SK) pengangkatan sebagai PNS tetap dan resmi menjadi abdi negara.
Lantas, berapa lama CPNS bisa diangkat dan dilantik menjadi PNS?
Proses pengangkatan CPNS menjadi PNS membutuhkan waktu satu tahun, sesuai dengan PP Nomor 11 Tahun 2017 Pasal 34. Periode ini dikenal sebagai masa prajabatan, di mana CPNS wajib menjalani pendidikan dan pelatihan (diklat) terintegrasi.

BACA JUGA:10 Hewan yang Sulit Mati Karena Punya Ketangguhan Luar Biasa, Ada yang Bisa Hidup di Bulan

Diklat ini tidak hanya fokus pada aspek teknis, tetapi juga membangun integritas moral, semangat nasionalisme, dan kompetensi yang dibutuhkan seorang PNS.
Pelatihan ini dikelola oleh Lembaga Administrasi Negara (LAN) dan hanya dapat diikuti satu kali. Namun, durasi tersebut juga bisa terpengaruh oleh beberapa faktor lain, seperti:
- Ketersediaan jadwal pendidikan dan pelatihan di instansi terkait.
- Penilaian kinerja selama masa percobaan.
- Masalah administratif atau disiplin yang dialami oleh CPNS.

BACA JUGA:6 Alasan Mengapa Tidak Boleh Membuka Payung di Dalam Rumah, Jangan Dilakukan

Proses Pengangkatan CPNS Jadi PNS

Proses pengangkatan CPNS menjadi PNS mencakup beberapa tahapan penting yang harus dilalui dengan baik. Berikut adalah langkah-langkahnya:
- Pendidikan dan Pelatihan Terintegrasi
CPNS wajib mengikuti program diklat yang diselenggarakan oleh LAN atau instansi yang ditunjuk. Tujuannya adalah membekali CPNS dengan kemampuan dan sikap profesional sebagai aparatur negara.
- Penilaian Kinerja dan Kompetensi
Selama masa percobaan, CPNS akan dinilai dari aspek kedisiplinan, etika kerja, dan kemampuan dalam menjalankan tugas sesuai bidang masing-masing.
- Pemenuhan Syarat Jasmani dan Rohani
CPNS juga harus sehat secara fisik dan mental untuk memastikan mereka mampu menjalankan tugas dengan baik.
- Pengucapan Sumpah atau Janji PNS
Setelah dinyatakan lulus, CPNS akan mengikuti prosesi pengucapan sumpah atau janji di hadapan pejabat yang berwenang. Pengucapan sumpah ini menjadi simbol kesiapan mereka sebagai PNS penuh.
Lalu, apa yang terjadi jika CPNS gagal menjadi PNS?

BACA JUGA:Kenapa Tisu Basah Dilarang Dibawa saat Mendaki Gunung? Rupanya Ini Alasannya

Tidak semua CPNS berhasil melewati masa prajabatan. Ada beberapa kondisi yang dapat menyebabkan pemberhentian CPNS, di antaranya:
- Tidak lulus pendidikan dan pelatihan.
- Mengundurkan diri atas permintaan sendiri.
- Melakukan pelanggaran disiplin sedang atau berat.
- Memberikan informasi palsu saat melamar.
- Dihukum penjara atau kurungan dengan putusan hukum tetap.
- Menjadi anggota atau pengurus partai politik.
- Menolak mengucapkan sumpah atau janji sebagai PNS.

BACA JUGA:Punya Kucing di Rumah? Simak, Ini 12 Cara Menjinakkan Kucing, dari Malu-malu Jadi Mau!

Jika salah satu dari kondisi di atas terjadi, CPNS dapat diberhentikan dan tidak akan diangkat sebagai PNS.
Masa prajabatan dirancang untuk memastikan bahwa CPNS benar-benar siap dan kompeten menjalankan tugas sebagai pelayan publik. Dalam fase ini, CPNS diberi kesempatan untuk:
- Meningkatkan kemampuan teknis sesuai bidang kerja.
- Mengembangkan etika dan moral sebagai aparatur negara.
- Beradaptasi dengan lingkungan kerja pemerintahan.
Proses yang selektif ini tidak hanya penting bagi individu CPNS, tetapi juga untuk memastikan bahwa kualitas layanan publik tetap terjaga di tangan para abdi negara yang kompeten.
Banyak diincar, lalu apa yang menjadi keuntungan menjadi seorang PNS?

BACA JUGA:Harga Mitsubishi Eclipse Cross 2025, Tampil Menawan dengan Fitur Super All-Wheel Control

Sumber: