NASIONAL, RBTVCamkoha.com - Bekerja di PT Kereta Api Indonesia (PT KAI) masih menjadi impian banyak orang, sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terbesar di Indonesia, PT KAI dikenal menawarkan gaji yang kompetitif, jenjang karier yang jelas, serta berbagai tunjangan yang menarik.
PT KAI resmi berdiri pada 28 September 1945 dan hingga kini terus berkembang sebagai perusahaan transportasi kereta api yang melayani penumpang maupun angkutan barang di berbagai daerah.
Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan ini juga terus melakukan inovasi, mulai dari modernisasi armada, layanan kereta panoramic, hingga digitalisasi sistem pemesanan tiket agar semakin memudahkan masyarakat.
Salah satu pertanyaan yang paling sering muncul adalah, berapa besar gaji karyawan PT KAI? Besaran penghasilan tentu berbeda-beda, tergantung pada posisi, masa kerja, serta tanggung jawab masing-masing pegawai.
Gaji Karyawan PT KAI
Berikut kisaran gaji berdasarkan jabatan:
- Executive Vice President: sekitar Rp40 juta hingga Rp45 juta per bulan.
- General Manager Teknik: sekitar Rp27 juta hingga Rp30 juta per bulan.
- Senior Manager Manajemen: sekitar Rp28,4 juta per bulan.
- Manajemen: sekitar Rp25 juta hingga Rp30 juta per bulan.
- Manajer: sekitar Rp3,5 juta hingga Rp13 juta per bulan.
- Assistant Manager: sekitar Rp8 juta hingga Rp10,5 juta per bulan.
- Supervisor: sekitar Rp8 juta hingga Rp12 juta per bulan.
- Teknisi: sekitar Rp5 juta hingga Rp8 juta per bulan.
- Teknologi Informatika dan Software Engineer Kontraktor: sekitar Rp7 juta hingga Rp9 juta per bulan.
- Masinis: sekitar Rp5 juta hingga Rp13 juta per bulan.
- Asisten Masinis: sekitar Rp6 juta per bulan.
- Kondektur: sekitar Rp6,5 juta per bulan.
- Pramugari atau Pramugara Kereta Api: sekitar Rp4 juta per bulan.
- Staf Pelaksana dan Officer: sekitar Rp5 juta hingga Rp7 juta per bulan.
- Posisi Teknik: sekitar Rp2 juta hingga Rp9 juta per bulan.
- Finance Manager, Staf Administrasi, Pelayanan, Humas, Akuntansi atau Keuangan, Call Center Agent, Contact Center Agent, serta Marketing Staff: sekitar Rp3 juta hingga Rp5 juta per bulan.
- Security atau Satpam: sekitar Rp2 juta per bulan.
- Pelaksana: sekitar Rp3 juta hingga Rp5,6 juta per bulan.
- Customer Service: sekitar Rp3 juta hingga Rp4,2 juta per bulan.
- Front Liner dan Ticketing Staff: sekitar Rp2 juta hingga Rp3 juta per bulan.
- Petugas PPKA dan Petugas Langsir KA: sekitar Rp2,5 juta per bulan.
- Polisi Khusus Kereta Api (Polsuska): sekitar Rp3 juta hingga Rp5 juta per bulan.
- Petugas KPJR: sekitar Rp2,5 juta hingga Rp5,3 juta per bulan.
BACA JUGA:Besaran Gaji dan Tunjangan Guru PPPK Berdasarkan Perpres Nomor 11 Tahun 2024
Selain menerima gaji pokok, karyawan PT KAI juga memperoleh berbagai tunjangan dan fasilitas yang dapat meningkatkan total penghasilan setiap bulan.
Beberapa di antaranya meliputi tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, uang emolument, uang premi bagi awak kereta api, tunjangan keluarga, tunjangan rumah, tunjangan makan, hingga berbagai fasilitas pendukung lainnya.
Dengan kombinasi gaji yang kompetitif, tunjangan yang cukup lengkap, serta peluang karier yang terbuka lebar, tidak mengherankan jika PT KAI tetap menjadi salah satu perusahaan BUMN yang paling diminati oleh para pencari kerja di Indonesia.
BACA JUGA:Segini Perkiraan Gaji Veda Ega Pratama di Moto3 2026
(Hafidzah)