BACA JUGA:Informasi Menarik, PT KAO Indonesia Buka Kembali Lowongan Kerja dengan 9 Posisi Jabatan
7. Mengapa berhenti bekerja dari perusahaan sebelumnya?
Apabila Anda sudah memimiliki pengalaman kerja, maka sebaiknya hindari menjawab pertanyaan interview kerja dengan mengatakan keburukan perusahaan dan pekerjaan sebelumnya.
Sebab, hal tersebut justru akan membuat citra diri menjadi buruk di mata penguji.
Sebaiknya, jawab saja dengan alasan yang logis. Misalnya seperti ingin meningkatkan kemampuan di perusahaan yang di lamar atau hal lain yang menjadi keunggulan perusahaan sekarang.
8. Apakah bersedia ditempatkan di luar kota?
Apabila kamu merasa ragu dan tidak siap ditempatkan di luar kota, kamu dapat menyampaikan aspirasimu dengan alasan yang jelas dan logis. Namun, kalau kamu memang bersedia ditempatkan di luar kota, kamu dapat menyetujui kebijakan tersebut.
Contohnya: "Baik, pak/bu, kalau saya boleh izin berpendapat, besar harapan saya untuk dapat bekerja di kota tempat saya tinggal saat ini. Namun, saya bersedia apabila ke depannya perusahaan mempunyai kebijakan untuk menempatkan saya di luar kota berdasarkan pertimbangan dari perusahaan."
9. Berapa gaji yang Anda harapkan?
Nah, pertanyaan yang satu ini memang sering dilontarkan pihak perusahaan ketika melakukan wawancara kepada pelamar.
Pertanyaan tentang gaji yang diharapkan termasuk kategori pertanyaan yang sulit untuk dijawab para kandidat.
Jadi, sebelum memulai sesi wawancara, pastikan kamu sudah melakukan survei gaji rata-rata untuk posisi yang kamu lamar.
Selain itu, Anda juga dapat mempertimbangkan kemampuan, pengalaman, serta kualifikasi yang Anda miliki untuk menentukan ekspektasi gaji, dan pastikan kamu memberikan pengertian bahwa ekspektasi gajimu dapat dinegosiasikan.
BACA JUGA:PT. Konimex Buka Lowongan Kerja Lulusan SMA Untuk Posisi Admin Keuangan
Adapun berikut ini contoh jawaban yang baik untuk pertanyaan seputar ekspektasi gaji: