Contohnya adalah Anda mengatakan bahwa Anda bisa menghemat uang perusahaan. Jelaskan juga berapa jumlah uang tersebut dan bagaimana cara menghematnya.
Menerjemahkan nilai yang terdapat dalam diri bisa membantu Anda menjadi kandidat yang menonjol.
4. Anggap Wawancara Virtual sebagai Wawancara Langsung
Wawancara secara virtual menjadi kebiasaan baru selama pandemi COVID-19 ini. Sebelum melakukan wawancara, periksa kembali perangkat yang digunakan.
BACA JUGA:Lowongan Kerja Bank Mandiri Untuk Fresh Graduate, Dibuka 8 Posisi, Ini Syaratnya
Jangan lupa untuk memastikan koneksi internet, pencahayaan, dan posisi kamera dalam keadaan baik. Periksa kembali platform yang akan digunakan untuk wawancara, seperti Zoom, Google Meet, dan sebagainya.
Anda juga bisa merias diri atau mengenakan pakaian yang formal meskipun wawancara dilakukan secara online.
5. Siapkan Pertanyaan
Kemungkinan besar Anda akan berhadapan dengan pertanyaan “Apakah Anda punya pertanyaan?” dari pewawancara. Dengan demikian, mempersiapkan pertanyaan menjadi poin penting.
Anda bisa bertanya terkait masa depan perusahaan. Contohnya adalah apa yang direncanakan perusahaan untuk perubahan yang akan terjadi di industri dalam lima tahun ke depan atau lebih.
Selanjutnya, Anda juga bisa mencari tahu riwayat posisi yang dilamar, apakah posisi tersebut baru atau bagaimana perusahaan dapat mendukung Anda saat memiliki performa yang baik saat menjalankan posisi tersebut.
BACA JUGA:8 Oli Matic Terbaik Untuk Honda Vario, Begini Efeknya Telat Ganti Oli
6. Sampaikan Ucapan Terima Kasih
Setelah wawancara, segera kirimkan pesan ucapan terima kasih. Menurut para ahli, kandidat yang meluangkan waktu untuk mengucapkan terima kasih lebih terlihat menonjol.
Selain mengirimkan ucapan terima kasih, Anda juga bisa menuliskan beberapa poin tambahan terkait pemikiran Anda. Contohnya adalah apa yang paling Anda nantikan agar bisa berkontribusi dengan perusahaan atau proyek apa yang paling Anda sukai.