NASIONAL, RBTVCAMKOHA.COM – Sekarang ini, mitra statistik tak kalah menarik dari profesi lainnya. Sebab, mampu mendulang penghasilan yang cukup tinggi. Tentunya, ada sejumlah keuntungan yang didapatkan ketika menjadi mitra statistik BPS.
Lantas, apa sebenaranya keuntungan menjadi mitra statistik BPS?
Mitra statistik adalah tenaga kerja yang direkrut oleh Badan Pusat Statsistk (BPS) untuk menunjang kegiatan statistik di suatu wilayah.
BACA JUGA:Setelah Lulus, Mitra Statistik BPS 2024 Dapat Gaji Tiap Bulan? Coba Cek Dulu
Adapun keuntungan yang diperoleh dengan menjadi mitra statistik yakni:
- Telah berkontribusi menyediakan data pemerintah
- Mendapat pendapatan tambahan disela kesibukan sehari-hari
- Memperluas pergaulan
- Gaji Mitra Statistik BPS dapat berkisar antara Rp 3 - 4 juta.
Seperti yang diketahui, mitra statistik merupakan tenaga kontrak. Akan tetapi, mitra statistik BPS bukan tenaga honorer dan dibayarkan berdasarkan beban tugas yang telah selesai dikerjakan.
BACA JUGA:Nataru 2024 Mau Liburan ke Yogyakarta? Ini Rekomendasi Wisatanya, Cek juga Daftar Tiket Kereta Api Promo
Hanya saja, untuk kegiatan statistik tertentu, mitra statistik akan dibayarkan berdasarkan kontrak dengan waktu dan besaran yang ditetapkan. Bagaimana dengan kontrak kerjanya?
Untuk aturan masa kontrak atau masa kerja mitra statistik BPS 2024 akan berlangsung selama satu tahun pada 2024.
Nantinya, pada saat pelatihan atau setelah selesai, mitra akan menandatangani Surat Perjanjian Kerja (SPK).
Jadi, dalam SPK tersebut tercantum berbagai hal untuk menjamin kepastian hukum bagi BPS dan Mitra termasuk besarnya honor yang akan diterima.
BACA JUGA:Gak Perlu Insecure, Ternyata Lengkuas Bisa untuk Kecantikan dan Kesehatan Kulit
Keuntungan Tenaga Kontrak
Menjadi karyawan kontrak memiliki keuntungan tersendiri. Berikut ini adalah beberapa keuntungan yang bisa kamu dapatkan jika menjadi karyawan kontrak.
1. Pengalaman kerja
Jadi, salah satu keuntungan menjadi karyawan kontrak yakni mendapatkan pengalaman kerja yang berharga. Kemudian, Anda bisa belajar banyak hal dan meningkatkan keterampilan kerja yang akan berguna di masa depan.
2. Gaji yang cukup baik
Pada dasarnya, karyawan kontrak mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan biasa. Bukan hanya itu saja, beberapa perusahaan juga memberikan tunjangan kesehatan atau tunjangan lainnya untuk karyawan kontrak.
BACA JUGA:Segini Gaji dan Tunjangan Kementerian Sekretariat Negara, Pantas Jadi Incaran Pencari Kerja
3. Fleksibilitas waktu
Jadi, karyawan kontrak ini biasanya memiliki fleksibilitas waktu yang lebih baik daripada karyawan tetap. Jadi, apabila bisa memilih waktu kerja yang sesuai dengan kebutuhan kamu, misalnya seperti waktu kerja yang lebih singkat atau bekerja pada hari tertentu saja.
4. Peluang untuk menjadi karyawan tetap
Apabila kinerja Anda selama menjadi karyawan kontrak bagus, ada peluang untuk dipekerjakan secara tetap oleh perusahaan tersebut. Hal ini dapat menjadi kesempatan besar bagi Anda untuk memiliki pekerjaan yang lebih stabil di masa depan.