- Memiliki minimal 2 - 3 tahun pengalaman dibidang sales, khususnya MTI Channel
- Memiliki kemampuan negosiasi dan account management yang baik
- Strong collaboration dan terbiasa bekerja dengan target
- Bersedia direlokasi sesuai dengan penempatan yang dibutuhkan
7. HR Recruitment Staff
Tanggung Jawab:
- Melakukan proses end - to - end recruitment mulai dari screening kandidat.
- Membuat dan melaksanakan jadwal training yang sudah ditetapkan.
- Melakukan on boarding / induction untuk karyawan baru.
Persyaratan:
- Min. Pendidikan S1 Psikologi / Sumber Daya Manusia / Management / bidang terkait lainnya.
- Min. 3 Tahun pengalaman di bidang recruitment.
- Memiliki kemampuan komunikasi & problem-solving yang baik.
- Detail-oriented dan teliti.
BACA JUGA:Banyak Lowongan Kerja, Ini Contoh Surat Lamaran Paling Bagus, Ada Versi Bahasa Inggris
8. Key Account Supervisor