Bonus yang paling umum adalah bonus P3 atau Pay for Performance yang lebih dikenal dengan sebutan semesteran. Bonus tersebut diberikan jika dalam jangka waktu tertentu kinerja sebagai karyawan memuaskan sesuai dengan posisi atau jabatan masing-masing karyawan PLN.
- Mendapatkan Dana Pensiun
Dana pensiun merupakan salah satu tunjangan yang diberikan oleh hampir semua perusahaan BUMN atau perusahaan swasta yang cukup besar. Di PLN sendiri dana pensiunnya disebut DPLK atau Dana Pensiun Lembaga Keuangan yaitu semacam jaminan hari tua yang sudah diatur secara otomatis oleh sistem PLN.
- Mendapatkan Tunjangan BPJS
Sama seperti perusahaan BUMN lainnya, karyawan PLN akan mendapatkan tunjangan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
BACA JUGA:Ada Risiko Bahaya, Ini Cara Mudah Menurunkan Gula Darah, Salah Satunya Jauhi Fast Food
BPJS akan dibayarkan oleh perusahaan dan dapat dinikmati oleh karyawan jika mengalami kecelakaan kerja atau masalah kesehatan lainnya.
- Mendapatkan Fasilitas dan Akses Kesehatan
PLN menyediakan kelengkapan dan kemudahan akses fasilitas kesehatan untuk karyawannya. Bahkan, biasanya keluarga karyawan pun ikut di prioritaskan untuk mendapatkan kemudahan akses fasilitas kesehatan yang mereka butuhkan.
- COP atau Car Ownership Program
Bagi karyawan PLN yang memenuhi syarat dan kriteria, maka akan mendapatkan COP atau Car Ownership Program.
- Mendapatkan kesempatan belajar
Sebagai karyawan PLN, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk sekolah atau melanjutkan pendidikan di berbagai instansi pendidikan.
BACA JUGA:Mainan Super Mahal, Ini Deretan Lego Dengan Harga Setara Mobil, Salah Satunya King’s Castle
Selain itu, karyawan PLN juga mendapatkan kesempatan untuk mengikuti berbagai macam pelatihan khusus lainnya untuk mengembangkan skill dalam bekerja.
- Cuti Tahunan Lebih Banyak