Sebelum membuat surat lamaran kerja, pastikan Anda telah memahami kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar. Baca deskripsi pekerjaan dengan teliti dan cari tahu tentang perusahaan tersebut.
2. Buat surat lamaran kerja yang spesifik
Setiap surat lamaran kerja harus dibuat khusus untuk perusahaan dan posisi yang dilamar. Jangan membuat surat lamaran kerja yang generik dan mengirimkannya ke berbagai perusahaan.
3. Gunakan bahasa yang profesional dan sopan
Surat lamaran kerja harus ditulis dengan bahasa yang profesional dan sopan. Hindari menggunakan bahasa yang terlalu santai atau slang.
BACA JUGA:Surat Keterangan Usaha Penentu Pinjaman Rp 75 Juta KUR BRI 2024 Cair, Ini 4 Contoh SKU
4. Jelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut
Di bagian awal surat lamaran kerja, jelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan mengapa Anda merasa cocok untuk posisi tersebut.
5. Sertakan pengalaman kerja yang relevan
Jika Anda memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar, sertakan dalam surat lamaran kerja. Namun, pastikan Anda hanya menyertakan pengalaman kerja yang benar-benar relevan dan tidak terlalu banyak.
6. Jangan mengulang kembali resume Anda
Surat lamaran kerja seharusnya tidak hanya menuliskan pengalaman kerja dan kualifikasi yang sama dengan resume Anda. Gunakan surat lamaran untuk menggambarkan kemampuan Anda dan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut.
7. Jangan terlalu panjang
Surat lamaran kerja seharusnya tidak terlalu panjang atau terlalu pendek. Pastikan Anda dapat menarik perhatian pembaca dengan singkat dan jelas.
Itulah posisi dan persyaratan serta gambaran tunjangan dan keuntungan lainya yang tersedia di lowongan kerja PT Trakindo Utama. Jika kamu berminat mendaftar cukup kirim lamaran melalui link berikut: https://careers.trakindo.co.id/go/Semua-Pekerjaan/4560710/