2. Officer Development Program Regional Business
Program ini dirancang khusus untuk calon pemimpin masa depan yang akan mendapatkan pelatihan intensif serta pengalaman kerja langsung di lapangan.
Ini merupakan kesempatan luar biasa bagi lulusan S1 dan S2 untuk mengembangkan kemampuan dan keterampilan di dunia perbankan. Kualifikasi yang dibutuhkan meliputi:
- Pendidikan minimal S1 atau S2 dari universitas terkemuka, baik lokal maupun internasional, dengan bidang studi yang relevan.
- IPK minimal 3,00 untuk S1 dan 3,20 untuk S2 (skala 4,00).
- Usia maksimal: 25 tahun untuk lulusan S1 dan 27 tahun untuk lulusan S2.
- Kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
- Tidak memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (orang tua atau saudara kandung).
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama tahun pertama program.
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
Keterampilan yang diperlukan untuk posisi ini antara lain kemampuan berpikir kritis dan analitis, keterampilan komunikasi yang baik, serta kemampuan berjejaring secara profesional.
BACA JUGA:Hati-hati Barang Palsu! Begini Cara Mengecek Sertifikat Emas Antam, Cukup Ikuti 5 Panduannya
3. Banking Staff Head Office
Posisi ini terbuka bagi fresh graduate dan kandidat berpengalaman yang ingin mendukung operasional kantor pusat Bank Mandiri. Kualifikasi yang dibutuhkan meliputi:
- Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
- Usia maksimal: 24 tahun untuk fresh graduate dan 26 tahun untuk kandidat berpengalaman dengan minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait.