- Kemampuan teknologi informasi.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Kemampuan pemecahan masalah.
- Kemampuan beradaptasi.
4. Persiapan untuk Wawancara
Saat wawancara, HR biasanya akan menggali kepribadian pelamar sebelum menanyakan pertanyaan mengenai bank. Anda dapat memperkenalkan diri dengan menyebutkan nama lengkap, pendidikan terakhir, pengalaman kerja terakhir, dan aktivitas yang sedang dijalani.
BACA JUGA:Resmob Macan Gading Polresta Bengkulu Tangkap 2 Pembobol Rumah Tukang Servis Elektronik di Surabaya
5. Tetap Percaya Diri
Dalam wawancara, HR akan sengaja melempar beberapa pertanyaan sulit untuk menguji mental Anda. Tetaplah percaya diri meskipun Anda tidak tahu jawaban pastinya.
Proses Seleksi
Seleksi untuk menjadi pegawai Bank Mandiri biasanya terdiri dari lima tahapan, yaitu:
1. Seleksi Awal Melalui Online
2. Tes Kemampuan
3. Wawancara Akhir
4. Tes Medis
5. Penandatanganan Kontrak