BACA JUGA:Harga Antam Tembus Hampir Rp 2 Jutaan, Investor Makin Tergoda
Keuntungan Skema Pay As You Go Menjadi Sistem Fully Funded
Setidaknya ada 5 keuntungan perubahan skema pensiun PNS dari "pay as you go" menjadi "fully funded", dari pendanaan langsung dari APBN menjadi didanakan secara berkala yaitu:
1. Uang pensiun PNS tidak lagi jadi beban negara/APBN, melainkan berasal dari akumulasi iuran yang disetor pemerintah dan si PNS sejak bekerja.
BACA JUGA:Disdikbud Rejang Lebong Buat Edaran Larang Sekolah Pungut Iuran Perpisahan dan Study Tour
2. Pendanaan uang pensiun PSN menjadi lebih terstruktur dan sistematis, sehingga dapat mengurangi beban negara dan biaya operasional.
3. Selama iuran didanakan dapat diinvestasikan sehingga dana tumbuh optimal dan dapat mengurangi nilai kewajiban negara.
4. PNS ikut menyetor iuran pensiun dari gajinya (selain iuran pensiun dari pemerintah) sebagai bagian disiplin menabung sekaligus kesadaran untuk mempersiapkan masa pensiun.
5. Mendapatkan insentif pajak pada saat uang pensiun dibayarkan kepada PNS yang pensiun.
BACA JUGA:Realisasi Pupuk Subsidi, Sepanjang Februari 2025 Tercatat 9.394 Ton Disalurkan
Demikianlah informasi terkait wacana skema Pay As You Go menjadi sistem Fully Funded, lengkap penjelasan pengertian dan keuntungannya. Semoga bermanfaat.
Nutri Septiana