Lowongan Kerja Terbaru Desember 2023, PT Sucofindo Rekrut Lulusan SMA SMK

Kelengkapan Berkas:

1. Surat Lamaran
2. CV
3. Ijazah
4. Transkrip
5. Surat Keterangan Kerja di perusahaan sebelumnya (jika sudah berpengalaman)
6. Sertifikat yang relevan (dalam satu pdf)

Kualifikasi:

• Jenjang pendidikan: SMA/SMK.
• Jurusan Analisis Kimia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan mempu berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah indonesia.

Bagi kamu yang tertarik dengan lowongan kerja PT Sucofindo, silahkan mendaftarkan diri melalui link pendaftaran berikut: https://magentaku.id/company/detail/85 

BACA JUGA:KUR BSI 2024 Bebas Biaya Admin dan Provisi, Cukup Siapkan KTP Dapat Kredit Rp 200 Juta

Perlu diketahui, Sucofindo melaksanakan penilaian interview sebagai salah satu tahap seleksi dalam proses rekrutmen karyawan.  Untuk menjadi karyawan Sucofindo, calon pelamar harus melewati beberapa tahap wawancara yang dilakukan oleh tim perekrutan yang berpengalaman. 

BACA JUGA:Pengajuan KUR BSI 2024 Secara Online, Begini Langkah Dapatkan Modal Hingga Rp500 Juta

Berikut adalah rincian langkah-langkah yang biasanya dilakukan dalam proses penilaian interview Sucofindo:

1. Wawancara Awal

Tahap awal dalam penilaian interview Sucofindo adalah wawancara awal. Calon pelamar akan diwawancarai oleh tim perekrutan untuk menjelaskan latar belakang, pengalaman, dan keahlian yang dimiliki. Pada tahap ini, tim perekrutan juga akan mengevaluasi tingkat motivasi dan kecocokan pelamar dengan budaya organisasi Sucofindo.

2. Wawancara Teknis

Jika calon pelamar lolos dari tahap wawancara awal, mereka akan diberikan kesempatan untuk mengikuti tahap wawancara teknis. 

Pada tahap ini, tim perekrutan akan mengevaluasi kemampuan teknis dan pengetahuan pelamar sesuai dengan posisi yang dilamar. Pelamar akan diuji dalam hal pemahaman tentang industri, metode kerja yang relevan, dan pemecahan masalah.

BACA JUGA:Pengajuan KUR BSI 2024 Secara Online, Begini Langkah Dapatkan Modal Hingga Rp500 Juta

3. Wawancara Manajerial

Setelah melewati tahap wawancara teknis, calon pelamar akan mengikuti wawancara dengan manajer atau atasan langsung potensial. Tujuan dari wawancara ini adalah untuk mengevaluasi kepemimpinan, kemampuan berkomunikasi, dan kecocokan pribadi dengan tim di Sucofindo.

Sumber: