Lowongan Kerja PT Yamazaki November 2024, Terbuka untuk Semua Jurusan, Ini Syarat dan Cara Daftarnya

BACA JUGA:Lowongan Kerja PT Inka Multi Solusi, Lulusan S1 Akuntansi Merapat

4. Buat CV dan cover letter yang menarik

Membuat CV yang bisa menunjukkan jati diri Anda itu sangat diperlukan. Hal ini bisa dimulai dengan cara mengenalkan diri Anda secara singkat serta juga menyertakan sebuah pengalaman bekerja ataupun magang. Bisa juga dengan cara mencantumkan aktivitas yang pernah Anda lakukan serta juga bisa mencantumkan pengalaman kerja yang sangat sesuai.

Kemudian, saat menyertakan foto dalam CV, pastikan fotomu nampak profesional. Hindari menggunakan berbagai efek membuat wajah lebih cantik atau lebih tampan di foto.

Sebab, hal ini justru akan membuat foto Anda nampak tidak profesional, dan akhirnya membuat HRD mengurungkan niatnya untuk merekrut Anda. Ingatlah untuk mengenakan pakaian formal, seperti blazer saat membuat pas foto. Ini menjadi akan nilai plus di mata HRD.

Lalu, Cover letter berfungsi untuk mencerminkan diri Anda dan bagaimana kemampuan Anda. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk dapat membuat cover letter yang mampu membuat HRD terkesan. Selain perkenalan singkat mengenai diri Anda, Anda juga perlu menyertakan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang ingin Anda lamar.

BACA JUGA:Jangan Sampai Gagal Isi BBM, Ini Cara Mendapatkan QR Barcode di MyPertamina

5. Hindari terlalu sering berpindah pekerjaan

Meski saat ini job hopping atau berganti-ganti pekerjaan terkesan umum, HRD ternyata tidak berpikir demikian. Berganti pekerjaan dengan bidang yang berbeda dengan jangka waktu bekerja di perusahaan sebelumnya akan sangat diperhatikan oleh HRD. 

Jika Anda bekerja dalam waktu yang cukup lama di suatu perusahaan, maka HRD bisa melihat loyalitas seseorang dalam posisi tertentu. Hal ini pun menjadi pertimbangan tersendiri bagi perusahaan untuk merekrut Anda. 

BACA JUGA:Daftar Promo 11.11 Makan dan Minuman, Perut Kenyang Hati Senang

6. Bangun citra yang baik di dunia online

Tahukah Anda bahwa saat ini perusahaan dalam mempertimbangkan nama karyawan yang akan diterima dilakukan dengan cara mengecek langsung sosial media yang Anda miliki? Perusahaan akan mengecek dengan memasukkan nama Anda di mesin pencarian Google atau Yahoo untuk melihat jejak digital, siapa Anda dan apakah memiliki image yang baik atau tidak.

Jika Anda sosok yang terkenal dan memiliki image positif tentu akan jadi poin plus bagi perusahaan menerima Anda sebagai karyawan. Sebaiknya jika citra Anda di dunia maya negatif, maka bersiaplah jika perusahaan akan langsung menolak Anda.

BACA JUGA:Pantas Tajir Melintir, Rupanya Ini Ladang Cuan Nicola Reza Suami Momo Geisha

Sumber: