4. Operation Divisi
- Foreman Production
5. Safety, Health dan Environmental Division
- Supervisor SHE
- Supervisor Environmental
6. Infrastructure Division
- Supervisor Contract Engineer
- Supervisor Material Control
- Supervisor Procurement
7. Divisi Produksi
- Operator (HD785/CAT777-UP)
- Operator (GD24/GD825)
- Operator (085-up)
Kualifikasi Divisi Produksi:
- Laki-laki
- Pendidikan minimal SMA sederajat
- Usia maksimal 40 tahun
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun diposisi yang dilamar
- Memiliki SIM B2 umum (khusus operator)
- Memiiki sertifikat sesuai posisi yang dilamar
- Bersedia ditempatkan di seluruh job site PT BUMA
- Memilii catatan baik di perusahaan sebelumnya
Beberapa rentang gaji PT BUMA berdasarkan jabatan karyawan antara lain :
- Staff Administrasi memiliki gaji kurang lebih Rp4.500.000
- Sekretaris Rp6.500.000
- Akuntansi Rp10.000.000
- Petugas IT Rp8.500.000
- Analis Rp8.300.000
- Senior Supervisor memiliki gaji Rp14.200.000
- Laboratorium Rp18.500.000
- Teknik Mesin Rp12.500.00
- Teknisi Umum Rp17.000.000
- Marketing Rp18.500.000
- Public Relations Rp15.300.000
- Business Intelligence and Analytics Unit Rp17.000.000
- Assistant Manager Rp24.200.000
- Sales atau Business Development memiliki gaji Rp14.200.000
- HRD Section Head Rp22.500.000
- Director Rp47.300.000
- Architect Rp47.300.000
- General Manager Rp74.000.000
BACA JUGA:BNN Buka Lowongan Kerja untuk Pria/Wanita Lulusan SMA Hingga S1, Tugasnya Ini
Tunjangan dan Bonus Karyawan PT BUMA
Nilai gaji pokok yang tertera pada gaji diatas mungkin terlihat tidak begitu besar, namun diluar itu, ada tunjangan dan bonus yang juga didapatkan karyawan PT BUMA yang membuat jumlah total gaji mereka menjadi lebih besar.
Berikut ini tunjangan dan bonus yang didapatkan karyawan PT BUMA :
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Tunjangan Keluarga
- BPJS Ketenagakerjaan
- Insentif Bulanan
Untuk tunjangan kesehatan, PT BUMA memberikan fasilitas kesehatan berupa BPJS Kesehatan, yang mana, itu sudah meng-cover beberapa jenis pelayanan kesehatan diri seperti rawat inap, rawat jalan, perawatan gigi dan mata, hingga perawatan persalinan bagi karyawati yang sedang mengandung.
Sedangkan untuk karyawan yang sudah berkeluarga, BPJS dari perusahaan juga akan ikut mengcover karena fasilitas ini memang diperuntukkan untuk karyawan dan keluargganya.
Adapun selain tunjangan yang didapatkan di atas, karyawan juga berhak mendapatkan bonus berupa upah lembur jika bekerja diluar jam kerja yang telah disepakati. Nominal gaji lembur yang didapatkan akan menyesuaikan dengan jumlah waktu yang digunakan saat lembur.
Cara pendaftaran yaitu: