BACA JUGA:Viral, Begini Kronologi Pensiunan Guru TK di Jambi Diminta Kembalikan Uang Rp 75 Juta ke Negara
Dokumen ini hanya menyebutkan arah reformasi program pensiun bagi pegawai PNS dan terbagi menjadi dua kelompok besar yakni sebagai berikut:
1. Perubahan skema program untuk PNS existing
2. Pengembangan prgram baru bagi PNS baru dan PPPK
Jadi, secara garis besar yang menjadi prioritas pemeriintah yakni memastikan tak ada PNS existing yang menhalami penurunan dari manfaat pensiun tersebut.
Sebab itulah, program pelengkap dengan skema iuran pasti atau mengacu pada take home pay atau THP ini menjadi alternatif utama pemerintah.
BACA JUGA:Ini Suku Bunga Pinjaman di BRI untuk Pensiunan dan Besaran Biaya Lainnya di Produk BRIGuna Purna
Secara garis besar perubahan skema bakal dibagi menjadi dua bagian besar, yaitu skema pensiun untuk PNS yang telah ada dan skema pensiun PNS dan PPPK baru:
1. Skema bagi PNS yang telah ada tidak akan merasakan penurunan benefit dari yang sebelumnya.
Lalu skema Take Home Pay atau THP menjadi solusi bagi pensiunan PNS lama.
2. Skema PNS dan PPPK baru akan menggunakan skema manfaat iuran pasti sebelumnya Take Home Pay.
Selain itu, perubahan skema yang tengah dipersiapkan pemerintah tentunya melalui perimbangan banyak hal.
Mulai dari kesiapan dana Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN), ketahanan fiskal serta lainnya.
Itulah mengenai skema pensiun PNS tahun 2025 dan uang pensiun yang akan dibayar hingga Rp1 miliar.
BACA JUGA:Tabel Kredit Pensiunan BRI Rp 50-100 Juta, Tenor 120 Bulan, Syarat Usia Minimal 21 Tahun
Perbedaan pay as you go dan fully funded