BACA JUGA:6 Cara Alami Bersihkan Usus yang Kotor, Bisa Dilakukan di Rumah
1. Tunjangan Keluarga
Pegawai PPPK berhak mendapatkan tunjangan suami/istri sebesar 10% dari gaji pokok, serta tunjangan anak sebesar 2% untuk masing-masing anak (maksimal dua anak).
2. Tunjangan Pangan
Berupa uang makan dan tunjangan beras. PPPK mendapatkan tunjangan beras sebesar Rp 7.242 per kilogram beras.
3. Tunjangan Jabatan Struktural dan Fungsional
Tunjangan jabatan struktural diberikan kepada PPPK yang menduduki jabatan pimpinan tinggi, sementara tunjangan jabatan fungsional disesuaikan dengan jabatan masing-masing.
BACA JUGA:Seorang Remaja Perempuan Ditembak Secara Misterius saat Berada di Kamar Indekos
Kelebihan Daftar PPPK 2024 Dibanding CPNS
Sementara itu, untuk informasi temabahn, berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN), PPPK adalah pegawai ASN yang diangkat dengan kontrak kerja untuk jangka waktu tertentu.
Durasi kontraknya pun beragam, mulai dari 1 hingga 30 tahun. Jadi, apa saja kelebihan PPPK 2024 dan bagaimana rincian gajinya?
1. Tidak Ada Batasan Usia Maksimal
Berbeda dengan PNS yang memiliki batas usia maksimal, PPPK terbuka untuk semua usia asalkan memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan. Selama pelamar memenuhi persyaratan yang ditentukan, mereka dapat melamar untuk posisi PPPK yang diinginkan, tanpa memandang usia.
BACA JUGA:Probowo Subianto, Presiden Terpilih yang Diharapkan Jadi Panglima Pemberantasan Mafia SDA
2. Tidak Perlu Meniti Karier dari Bawah
Jika menjadi PNS berarti harus melalui proses karier dari tingkat paling bawah, maka PPPK tidak harus demikian.
Pelamar PPPK bisa langsung ditempatkan pada jabatan yang lebih tinggi sesuai dengan kebutuhan pemerintah.
3. Proses Rekrutmen Lebih Fleksibel
PPPK direkrut melalui mekanisme seleksi yang lebih sederhana dibandingkan PNS. Tidak ada tes CPNS yang ketat seperti pada PNS, melainkan proses seleksi yang lebih fokus pada kompetensi dan pengalaman kerja.
BACA JUGA:Pohon Tumbang Timpa Mobil Fortuner Dan Rumah
4. Fokus pada Profesionalisme
PPPK biasanya dipekerjakan untuk posisi yang sangat spesifik berdasarkan kebutuhan instansi pemerintah. Mereka direkrut untuk tugas-tugas tertentu yang membutuhkan keahlian atau pengalaman khusus.
Hal ini membuat PPPK sering kali lebih berorientasi pada hasil kerja dan profesionalisme.
5. Tidak Ada Pembatasan Usia Pensiun
Salah satu perbedaan utama antara PNS dan PPPK adalah pada masa kerja. PPPK bekerja berdasarkan kontrak yang dapat diperpanjang, tanpa batasan usia pensiun seperti PNS yang harus pensiun pada usia tertentu. Selama dibutuhkan, PPPK dapat terus dipekerjakan berdasarkan kontrak mereka.