14. Di bawah ini merupakan sasaran penetapan standar kompetensi Jabatan Fungsional Analis Kebijakan, kecuali ...
A. Tersedianya acuan dalam pelaksanaan tugas Analis Kebijakan
B. Pengangkatan dalam dan dari Jabatan Fungsional Analis Kebijakan yang berbasis kompetensi
C. Tersedianya Analis Kebijakan yang akuntabel dan berintegritas
D. Pembinaan dan pengembangan karier bagi Jabatan Fungsional Analis Kebijakan yang efektif dan akuntabel
E. Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan teknis dan fungsional di bidang kebijakan yang berkualitas
Jawaban: C.
15. Tindakan seorang pegawai yang menginformasikan data yang bersifat rahasia kepada pihak yang tidak berkepentingan. Pernyataan tersebut merupakan contoh perilaku yang bertentangan dengan...
A. Melaksanakan peraturan, kode etik organisasi dalam lingkungan kerja sehari-hari, pada tataran individu/pribadi
B. Tidak menjanjikan/memberikan sesuatu yang bertentangan dengan aturan organisasi
C. Memberikan informasi yang dapat dipercaya sesuai dengan etika organisasi
D. Bertingkah laku sesuai dengan perkataan; berkata sesuai dengan fakta
Jawaban: B.
16. Kompetensi yang diperlukan untuk menghasilkan informasi kebijakan yang berkualitas disebut ...
A. Kompetensi dasar
B. Kompetensi politis