Di balik kultur yang telah berjalan saat ini, Vincent menyebutkan komunikasi sebagai kunci yang ia pegang sejak awal. Tiap Senin, para karyawan akan berkumpul dalam Monday Demo Presentation. Di sini, seluruh karyawan akan mendengarkan perwakilan dari setiap tim mempresentasikan apa yang telah mereka lakukan dalam seminggu ke belakang serta apa yang akan mereka lakukan ke depan.
BACA JUGA:Sangat Gacor dan Bayar, Ini 14 Aplikasi Penghasil Saldo DANA Terbaik 2023
Para karyawan DANA terdiri dari para profesional yang memiliki kompetensi di bidangnya masing-masing. “Di kantor, mereka punya kesempatan untuk belajar, berbagi ide dan pengetahuan, serta berkolaborasi dengan orang-orang yang ahli di bidangnya. Setiap karyawan juga bisa mendapat kesempatan untuk memimpin project tertentu, tanpa dibatasi oleh title dan posisi mereka,” papar Vincent.
DANA juga menggelar townhall meeting setiap bulan. Selain itu, ada pula CEO Chat yang diadakan secara rutin setiap minggu. Dalam sesi berformat fireside chat ini, beberapa karyawan baik junior maupun senior akan dipilih secara acak untuk berdiskusi langsung bersama CEO.
*Siap hadapi tantangan untuk misi besar di Indonesia*
Keseriusan DANA dalam membawa Indonesia ke era pembayaran digital ini juga terlihat pada desain kantor mereka yang unik. Sewaktu memasuki kantor yang terletak di Capital Place lantai 18 ini, kita akan disambut dengan desain yang penuh dengan elemen Indonesia dan dominasi material kaca.
Diakui oleh Vincent, pemilihan konsep desain ini memang bertujuan membawa elemen khas Indonesia ke dalam bentuk modern. Sementara penggunaan kaca dimaksudkan sebagai sarana tulis bagi mereka yang menemukan ide tanpa kenal waktu.
Elemen khas nusantara juga terlihat jelas pada ornamen-ornamen kayu dari Bali dan pemilihan kain bercorak batik di pilar-pilar dan sleeping pod di kantor DANA. Penamaan tempat-tempat di kantor ini pun sengaja menggunakan lokasi geografis di Indonesia, seperti gunung, hutan, pulau, dan sawah.