Resmi, Ini Besaran Gaji ke-13 PNS dan PPPK, Ada Kenaikan?

IIa: Rp2.184.000 – Rp3.643.400
IIb: Rp2.385.000 – Rp3.797.500
IIc: Rp2.485.900 – Rp3.958.200
IId: Rp2.591.100 – Rp4.125.600

BACA JUGA:Ajukan Sekarang KUR BSI Super Mikro 2025, Pinjaman Rp 10 Juta Cicilan Ringan

Golongan III

IIIa: Rp2.785.700 – Rp4.575.200
IIIb: Rp2.903.600 – Rp4.768.800
IIIc: Rp3.026.400 – Rp4.970.500
IIId: Rp3.154.400 – Rp5.180.700

Golongan IV

IVa: Rp3.287.800 – Rp5.399.900
IVb: Rp3.426.900 – Rp5.628.300
IVc: Rp3.571.900 – Rp5.866.400
IVd: Rp3.723.000 – Rp6.114.500
IVe: Rp3.880.400 – Rp6.373.200

BACA JUGA:Gaji ke-13 Bakal Cair, Apakah CPNS 2024 yang Baru Dilantik Ikut Kebagian?

Besaran Gaji 13 PPPK Berdasarkan Golongan

PPPK memiliki sistem penggajian tersendiri yang juga dibagi berdasarkan golongan dan masa kerja. Berikut data terbaru gaji ke-13 PPPK:

• Golongan I (masa kerja 0 tahun): Rp1.938.500
• Gaji PPPK Golongan II (masa kerja 3 tahun): Rp2.116.900
• Golongan III (masa kerja 3 tahun): Rp2.206.500
• Golongan IV (masa kerja 3 tahun): Rp2.299.800
• Golongan V (masa kerja 0 tahun): Rp2.511.500
• Golongan VI (masa kerja 3 tahun): Rp2.742.800

BACA JUGA:Breaking News: Kejaksaan Tinggi Bengkulu Geledah Kantor Pemda Kota Bengkulu

• Golongan VII (Masa kerja 3 tahun): Rp2.858.800
• Golongan VIII (Masa kerja 3 tahun): Rp2.979.700
• Golongan IX (Masa kerja 0 tahun): Rp3.203.600
• Golongan X (Masa kerja 0 tahun): Rp3.339.100
• Golongan XI (Masa kerja 0 tahun): Rp3.480.300

BACA JUGA:Gaji ke-13 Bakal Cair, Apakah CPNS 2024 yang Baru Dilantik Ikut Kebagian?

• Golongan XII (Masa kerja 0 tahun): Rp3.627.500
• Golongan XIII (Masa kerja 0 tahun): Rp3.781.000
• Golongan XIV (Masa kerja 0 tahun): Rp3.940.900
• Golongan XV (Masa kerja 0 tahun): Rp4.107.600
• Golongan XVI (Masa kerja 0 tahun): Rp4.281.400
• Golongan XVII (Masa kerja 0 tahun): Rp4.462.500

BACA JUGA:Wali Kota Bengkulu Dedy Wahyudi Optimis, Tahun 2025 Pemkot Bengkulu Raih Predikat Wiwerda

Pemberian gaji ke-13 ini menjadi bentuk komitmen negara dalam menjamin kesejahteraan ASN sebagai penggerak roda pemerintahan.

Transparansi dan keadilan dalam penghitungan berdasarkan golongan juga menjadi nilai tambah dalam pengelolaan keuangan negara.

Dengan adanya gaji ke-13, diharapkan semangat dan loyalitas ASN dalam melayani masyarakat semakin meningkat.

BACA JUGA:Uang Gratis DANA Kaget Siang Ini Rp 550 Ribu, Ikuti Petunjuk Berikut

Tianzi Agustin

Sumber: