MR DIY Buka Lowongan Kerja Terbaru Januari 2024 Untuk Posisi Retail Manager

BACA JUGA: Ini Syarat Daftar CPNS 2024 dan Cara Mendaftarnya Bagi Formasi Guru dan Nakes, Persiapkan dari Sekarang

Pendaftaran:

Bagi yang memenuhi kualifikasi di atas, dapat langsung mendaftar secara online melalui https://www.jobstreet.co.id/id/MR-diy-jobs 

Namun, perlu diingat untuk tetap berhati-hati terhadap modus penipuan oleh pihak yang tidak bertanggung jawab. Sebagai tambahan, informasi ada juga daftar gaji sebagai gambaran untuk memperkuat mendaftar pada lowongan kerja dari MR DIY.

BACA JUGA:Murah Banget, Daftar Harga 7 HP Samsung Terbaru Januari 2024 Mulai Dari Rp900.000

Berikut gaji karyawan di MR DIY berdasarkan jabatan:

1. Retail Manager: 10.000.000
2. Asisten Store Manager: 8.000.000
3. Supervisor: 7.000.000
4. Kasir: 5.000.000
5. Sales Associate: 4.000.000
6. Staf Logistik: 4.500.000
7. Marketing Executive: 6.000.000
8. Staf Keuangan: 5.500.000
9. Staf IT: 6.500.000
10. Customer Service: 5.000.000
11. Visual Merchandiser: 4.500.000
12. HR Manager: 8.500.000
13. Asisten HR Manager: 6.500.000
14. Staf Administrasi: 4.000.000
15. Staf Gudang: 4.200.000
16. Area Manager: 9.000.000
17. Asisten Area Manager: 7.500.000
18. Visual Merchandiser: 4.500.000
19. IT Manager: 9.500.000
20. Asisten IT Manager; 7.000.000
21. Teknisi Komputer: 4.200.000
22. Promotor Penjualan: 4.000.000
23. Staf Pemasaran: 5.500.000
24. Asisten Marketing Manager: 7.200.000
25. Staf Produksi: 4.200.000

BACA JUGA:Ternyata Ada Fakta Menarik dan Manfaat Konsumsi Air Kelapa Selain Menyegarkan

Adapun tunjangan yang diberikan jika berhasil menjadi karyawan MR DIY:

1. Tunjangan Kinerja

Mr DIY memberikan tunjangan kinerja kepada karyawan yang mencapai target penjualan atau kinerja kerja yang baik. Tunjangan kinerja ini bertujuan untuk memberikan penghargaan kepada karyawan yang telah memberikan kontribusi yang luar biasa dalam menjalankan tugas mereka.

Tunjangan kinerja dapat berupa bonus bulanan atau bonus tahunan, tergantung dari kebijakan perusahaan dan pencapaian karyawan. Bonus bulanan biasanya diberikan berdasarkan pencapaian target penjualan individual atau tim, sedangkan bonus tahunan dapat diberikan sebagai bentuk apresiasi terhadap kinerja karyawan sepanjang tahun.

BACA JUGA:Ternyata Ada Fakta Menarik dan Manfaat Konsumsi Air Kelapa Selain Menyegarkan

2. Tunjangan Transportasi dan Makan

Mr DIY juga memberikan tunjangan transportasi dan makan kepada karyawan. Tunjangan ini diberikan untuk memenuhi kebutuhan karyawan dalam bepergian atau makan di luar jam kerja. 

Tunjangan transportasi dapat berupa subsidi biaya transportasi atau fasilitas kendaraan dinas, tergantung pada kebijakan perusahaan dan jarak tempat tinggal karyawan dari tempat kerja.

Sumber: