Bocoran Contoh Tes dan Mekanisme Penilaian Rekrutmen Bersama BUMN 2024, Penting Bagi yang Ikut Seleksi

Berikut penjelasan lengkap tentang mekanisme penilaiannya:

1. Tes AKHLAK (Nilai Minimum 65)

Tes AKHLAK bertujuan untuk mengukur kesesuaian nilai-nilai dasar BUMN yang meliputi Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Terdapat 90 soal dalam tes ini, dengan nilai minimum yang harus dicapai adalah 65. Jawaban Anda akan dianalisis untuk menilai kesesuaian nilai-nilai Anda dengan budaya kerja BUMN.

2. Tes Kemampuan Dasar (TKD) (Nilai Minimum 58)

Tes TKD menguji kemampuan dasar Anda dalam bidang verbal, numerik, dan spasial. Tes ini terdiri dari 100 soal, dengan nilai minimum yang harus dicapai adalah 58. Kemampuan dasar ini sangat penting untuk mendukung kinerja Anda di berbagai posisi di BUMN.

BACA JUGA:Syarat Pendaftaran Kredit Ultra Mikro untuk Para Pelaku Usaha Apa Saja? Begini Ketentuannya

3. Tes Bahasa Inggris (TOEFL) (Nilai Minimum Setara 450)

Tes Bahasa Inggris bertujuan untuk mengukur kemampuan Anda dalam memahami dan menggunakan bahasa Inggris. Nilai minimum TOEFL yang setara dengan 450 (TOEFL ITP) diperlukan untuk menunjukkan kemampuan komunikasi Anda dalam bahasa internasional. 

Kemampuan bahasa Inggris ini penting untuk mendukung pekerjaan di BUMN yang menjalin kerjasama dengan pihak luar negeri.

4. Tes Wawasan Kebangsaan (Wasbag) (Nilai Minimum 50)

Tes Wasbag menguji pemahaman Anda tentang Pancasila, UUD 1945, Bhinneka Tunggal Ika, dan NKRI. Passing grade untuk tes Wasbag adalah 50.

5. Tes Learning Agility (Nilai Minimum 197)

Tes Learning Agility bertujuan untuk mengukur kemampuan Anda dalam belajar dan beradaptasi dengan situasi baru. Passing grade untuk tes Learning Agility adalah 197. 

BACA JUGA:Awas Maling, Simak Tips Aman Saat Pergi Mudik Lebaran Meninggalkan Rumah

Sumber: