Begini Cara dan Syarat Buat Visa Agar Bisa Sukses Kerja di Singapura

Calon harus memiliki tawaran pekerjaan dari sebuah perusahaan yang terdaftar di Singapura.

2. Gaji Minimum

Gaji yang ditawarkan harus memenuhi atau melebihi gaji minimum yang ditetapkan oleh Pemerintah Singapura, yang saat ini adalah S$4,500 per bulan. 

Untuk kandidat di sektor tertentu atau yang memiliki pengalaman kerja lebih banyak, gaji minimum mungkin lebih tinggi.

3. Kualifikasi Pendidikan

Calon biasanya harus memiliki gelar sarjana atau kualifikasi profesional yang relevan dengan pekerjaan yang ditawarkan. Kualifikasi dari institusi terakreditasi dan diakui secara internasional seringkali diperlukan.

4. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang ditawarkan juga merupakan faktor penting. 

Pengalaman ini menunjukkan keahlian dan kemampuan calon dalam bidang tertentu.

5. Kemampuan Bahasa

Meskipun tidak selalu diwajibkan, kemampuan berbahasa Inggris atau bahasa lain yang relevan dengan pekerjaan dapat menjadi keuntungan tambahan.

6. Dokumen Pendukung

Calon harus menyediakan dokumen pendukung yang relevan, seperti resume, surat referensi, sertifikat kualifikasi, dan dokumen lain yang diperlukan oleh Ministry of Manpower (MOM) Singapura. 

Beberapa calon mungkin diminta untuk menjalani pemeriksaan kesehatan sebagai bagian dari proses aplikasi.

7. Kepatuhan Perusahaan

Sumber: