Iklan RBTV Dalam Berita

Daftar Gaji Karyawan PT Wismilak Inti Makmur, Lengkap dengan Tunjangan, Tertarik Bergabung?

Daftar Gaji Karyawan PT Wismilak Inti Makmur, Lengkap dengan Tunjangan, Tertarik Bergabung?

Gaji Karyawan PT Wismilak Inti Makmur--

105. Staff Accounting Rp4.000.000

106. Staff Administrasi Rp4.300.000

107. Receptionist Rp4.500.000

108. Security Rp4.300.000

109 Teknisi Rp4.200.000

110. Administration    Rp4.200.000

111. Driver Rp4.500.000

BACA JUGA:Wong Kito Galo, Siapo yang Paling Beduet Calon Gubernur Sumatera Selatan 2024?

Dari daftar tersebut, dapat dilihat bahwa perusahaan ini menyediakan gaji yang kompetitif, bahkan untuk posisi entry-level seperti intern. Hal ini tentunya menjadi daya tarik tersendiri bagi pencari kerja, terutama bagi mereka yang baru lulus dan ingin memulai karir di industri yang menjanjikan.

Tunjangan dan Benefit yang Menarik

Selain gaji pokok yang ditawarkan, PT Wismilak Inti Makmur juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang bisa meningkatkan kesejahteraan karyawan. Berikut adalah beberapa tunjangan yang tersedia:

1. Tunjangan Kesehatan

Karyawan dan keluarga mereka mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, dan perawatan gigi. Ini merupakan salah satu benefit yang sangat penting, mengingat kesehatan adalah hal utama yang perlu diperhatikan.

2. Tunjangan Hari Raya

Karyawan berhak mendapatkan tunjangan hari raya yang diberikan dua kali dalam setahun, yaitu pada saat Idul Fitri dan Idul Adha. Besaran tunjangan ini setara dengan gaji pokok, sehingga bisa membantu karyawan merayakan hari besar dengan lebih baik.

BACA JUGA:10 Tempat Wisata di Bengkulu Utara yang Menarik untuk Tujuan Berlibur, Dijamin Berkesan

3. Tunjangan Makan

Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan yang bisa berupa uang tunai atau makanan setiap hari kerja. Ini membantu karyawan untuk tidak perlu khawatir tentang biaya makan selama jam kerja.

4. Tunjangan Transportasi

Untuk membantu biaya transportasi, perusahaan juga memberikan tunjangan transportasi setiap bulan. Ini sangat membantu, terutama bagi karyawan yang tinggal jauh dari tempat kerja.

5. Cuti Tahunan dan Cuti Sakit

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News

Sumber: