23 Contoh Soal Manajerial dalam Seleksi PPPK 2024 untuk Persiapan Diri Seleksi Kompetensi

NASIONAL, RBTVCAMKOHA.COM - Jelang seleksi kompetensi PPPK 2024, mengetahui contoh soal manajerial mungkin bisa membantu kelulusan Anda. 
Kompetensi Manajerial adalah pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang dapat dikembangkan untuk memimpin unit organisasi.

Kompetensi manajerial digabungkan dengan kompetensi teknis dan sosial kultural akan menjadi faktor penentu keberhasilan organisasi. 
Dalam menghadapi test Manajerial PPPK para peserta harus perbanyak latihan agar dapat menguasai berbaga variasi soal yang akan di ujikan.

BACA JUGA:Contoh Soal PPPK Teknis Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Lengkap Kunci Jawaban, Pelajari Biar Lolos Seleksi

Soal manajerial sendiri adalah salah satu subtes yang akan diujikan pada seleksi kompetensi PPPK 2024. Jumlah soal untuk seleksi kompetensi manajerial terdiri dari 23 butir soal.
Soal kompetensi manajerial bertujuan untuk menilai kemampuan, komitmen, dan perilaku individu dalam berorganisasi.
Beberapa di antaranya seperti kompetensi integritas, kerja sama, komunikasi, hingga kemampuan pengambilan keputusan.

BACA JUGA:Referensi Belajar, Ini Contoh Soal PPPK Teknis Analisis Sumber Daya Manusia Aparatur Lengkap Jawabannya

Sebagai referensi untuk belajar, berikut contoh soal manajerial PPPK 2024 beserta kunci jawabannya yang dilansir dari berbagai sumber:

Contoh Soal Manajerial PPPK 2024

1. Salah satu kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah yaitu..

A. Konseptual melebihi top management

B. Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada keterampilan manusiawi

C. Kemampuan teknis melebihi lower management

D. Teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada ketrampilan manusiawi

Jawaban: B

2. Jabatan direktur utama dalam perusahaan termasuk dalam tingkatan ...

A. Semua level manajemen

B. Dewan komisaris

C. Manajemen menengah

D. Manajemen puncak

Jawaban: D

3. Menentukan sumber dana yang diperlukan, mengalokasikan sumber keuangan yang ada pada segala aktivitas perusahaan atau penyusunan anggaran pengeluaran, dan melakukan pengawasan terhadap penggunaan dan pemanfaatan keuangan, merupakan langkah yang ditempuh oleh manajemen ..

A. Personalia

B. Produksi

C. Keuangan

D. Pemasaran

Jawaban: C

4. Istilah manajemen berasal dari "manage" yang berasal dari bahasa ... yaitu ...

A. Italia, Maneggio

B. Latin, Maneggio

C. Inggris, Management

D. Italia, Maneggiare

Jawaban: A

5. Saat  Anda dituduh dan dimarahi oleh atasan sedangkan hal tersebut tidak sesuai dengan keadaan sebenarnya, yang akan Anda lakukan adalah...

A. Menanggapi pertanyaan dari siapapun tentang isu isu tersebut.

B. Saya akan berusaha menemukan penyebar isu itu dan membuat perhitungan dengannya.

C. Saya akan membiarkannya saja karena nanti juga akan hilang dengan sendirinya.

D. Berusaha menjelaskan keadaanku yang sebenarnya.

Jawaban: D

6. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya

A. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak

B. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan

C. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan

D. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik

Jawaban: D

7. Berikut ini merupakan faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam pengembangan kisi-kisi tes uraian, kecuali...

A Penentuan alokasi waktu.

B. Penentuan pokok bahasan.

C. Penentuan indikator tujuan.

D. Penentuan kisi-kisi soal.

Jawaban: C

8. Bagaimana Anda merespon target pencapaian rekan kerja  Anda?

A. Saya mudah melakukan apresiasi positif terhadap rekan kerja.

B. Saya akan memberikan apresiasi positif kepada rekan kerja yang memang progresnya luar biasa.

C. Saya memberikan apresiasi sekadarnya, jika baik saya katakan baik dan jika tidak saya katakan tidak.

D. Saya jarang memberikan apresiasi kerja kecuali memang luar biasa.

Jawaban: A

9. Apa yang Anda lakukan bila terjadi bencana alam di wilayah Anda?

A. Saya akan menyumbangkan seluruh gaji saya bulan ini untuk korban bencana alam tersebut.

B. Saya mengajak rekan-rekan kerja di kantor, kerabat, dan siapa pun untuk menyumbang sesuai dengan kemampuannya bagi korban bencana alam.

C. Saya laporkan kepada atasan di kantor agar menyalurkan sumbangan.

D. Saya percaya pengelolaan sumbangan bagi korban bencana alam seperti itu akan diatur oleh pemerintah.

Jawaban: B

10. Dalam kaitannya dengan perubahan, saya dinilai sebagai seorang yang...

A. Mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan baru.

B. Butuh waktu untuk bergaul secara akrab dengan orang lain.

C. Mempunyai keinginan tinggi untuk mengetahui kegiatan orang lain.

D. Cenderung kurang adaptif terhadap perubahan.

Jawaban: A

11. Vendor atau pihak ketiga melaporkan bahwa proyek yang sedang dikerjakan tidak mencapai target tepat waktu. Tindakan yang saya lakukan adalah

A. Meminta bukti untuk dilaporkan kepada atasan

B. Meminta vendor untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu

C. Meminta bukti yang lengkap untuk didiskusikan dan mencarikan solusi

D. Meminta bukti yang lengkap untuk dilaporkan kepada atasan bahwa vendor kurang baik

Jawaban: D

12. Berdasarkan hasil tes, para siswa dikelompokkan menjadi beberapa kelas sesuai dengan tingkat IQ nya, dilihat dari fungsinya maka tes tersebut termasuk pada jenis tes ...

A. Seleksi

B. Penempatan

C. Ujian akhir

D. Diagnostik

Jawaban: B

13. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan, maka sebagai pemimpin saya...

A. Tidak Mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak.

B. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika diperlukan.

C. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan.

D. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik.

Jawaban: D

14. Saya ditugaskan memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya..

A. Bekerja sendiri yang penting tugas selesai

B. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja

C. Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya

D. Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya

Jawaban: E

15. Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mencegah gangguan (tamu, rapat, telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda?

A. Saya tidak merasa terganggu dengan itu.

B. Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu.

C. Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik.

D. Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak.

Jawaban: B

16. Dengan dana terbatas Anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor. Beberapa pendahulu Anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena adanya right budget policy. Reaksi Anda ketika menerima tugas tersebut?

A. Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan

B. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi

C. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri, dan meminta atasan untuk menugaskan kepada orang lain

D. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri

Jawaban: D

17. Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut ...

A. Adil

B. Otoriter

C. Bebas

D. Demokratis

E. Personal

Jawaban:E

18. Ketika Anda ke pusat perbelanjaan tiba-tiba anak Anda meminta dibelikan mainan, maka  Anda akan ....

A. Menolak karena harganya mahal

B. Menolak karena  Anda ingin ia membeli sendiri dengan uang tabungannya

C. Memberikannya karena ia memaksa

D. Menolak karena tidak sesuai rencana

E. Memberikannya karena takut ia menangis

Jawaban: B

19. Ketika pemerintah memutuskan agar masyarakat Indonesia menggunakan BBM (Bahan Bakar Minyak) tanah ke Bahan Bakar Gas, maka saya selaku warga yang baik seharusnya...

A. Tetap mempertahankan BBM tanah.

B. Berpikir dulu sampai harga minyak tanah sudah tidak disubsidi lagi.

C. Mengikuti saja sepanjang stok gas lancar dan harga lebih ekonomis.

D. Segala sesuatunya saya serahkan kepada opini masyarakat Indonesia.

Jawaban: C

20. Pernyataan yang sering Anda katakan tentang pakaian kerja Anda?

A. Rapi dan nyaman

B. Rapi dan menarik

C. Menarik dan nyaman

D. Nyaman

E. Apa adanya

Jawaban: A

21. Pada akhir bulan, tagihan rekening telepon kantor mengalami lonjakan menjadi sebesar Rp12.000.000 dari yang biasanya tak pernah melebihi Rp5.000.000. Setelah dilakukan pengecekan ternyata banyak nomor telepon yang dihubungi tidak memiliki hubungan kerja dengan organisasi. Jajaran pimpinan kemudian memanggil semua pegawai untuk melakukan pengecekan dan penyelesaian masalah tersebut. Sebenarnya saya termasuk pegawai yang menggunakan telepon untuk urusan pribadi. Respon saya adalah...

A. Berterus terang telah menggunakan fasilitas telepon di luar pekerjaan kantor.

B. Seharusnya organisasi menyelesaikan pembayaran saja karena anggaran masih tersedia.

C. Sebaiknya atasan bertanya kepada setiap pegawai untuk mengetahui siapa saja yang menggunakan telepon di luar pekerjaan kantor.

D. Jika pimpinan membuktikan bahwa saya menggunakan telepon untuk urusan pribadi, saya akan mengundurkan diri.

Jawaban: A

22. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan, maka sebagai pemimpin saya...

A. Tidak Mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak

B. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika diperlukan

C. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan

D. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik

E. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik

Jawaban: E

23. Apa yang Anda lakukan dalam sebuah diskusi dengan sekelompok kecil teman-teman Anda sekantor?

A. Saya selalu aktif berpendapat dan mengarahkan teman- teman untuk aktif juga

B. Jika perlu bicara maka saya ungkapkan, jika tidak maka saya cukup mendengar

C. Saya menjadi pengamat sejenak kemudian aktif berpendapat

D. Saya lebih banyak diam dan berbicara sekedarnya

Jawaban: A

BACA JUGA:Kumpulan Contoh Soal PPPK Teknis Analisis Kebijakan Ahli Pertama, Peluang Lolos Jadi ASN

Demikianlah informasi mengenai 23 contoh soal Manajerial PPPK 2024 lengkap dengan kunci jawabannya. Semoga membantu.

 

(Nutri Septiana)

Sumber: