Jangan Khawatir, Begini Nasib Honorer yang tidak Lulus PPPK 2024, Pemerintah Siapkan Solusi Paruh Waktu

Hal ini juga memungkinkan mereka untuk mencari sumber pendapatan tambahan tanpa harus kehilangan kesempatan bekerja di pemerintahan.

3. Jalan Menuju PPPK Penuh Waktu

Salah satu keunggulan PPPK paruh waktu adalah kemampuannya untuk menjadi jalan menuju PPPK penuh waktu. 

Setelah bekerja dalam kapasitas paruh waktu dan memenuhi syarat administrasi serta evaluasi kinerja yang baik, tenaga honorer dapat berkesempatan untuk dipromosikan menjadi PPPK penuh waktu. 

BACA JUGA:Tak Sulit, Begini Cara Membersihkan Minyak Jelantah Agar Bisa Digunakan Kembali

Hal ini memberikan motivasi bagi tenaga honorer untuk meningkatkan kualitas kinerja mereka demi mencapai status penuh waktu.

4. Tidak Ada Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

Dengan adanya skema PPPK paruh waktu, pemerintah memastikan tidak ada tenaga honorer yang dipecat meskipun mereka tidak lulus seleksi PPPK penuh waktu. 

Ini menjadi solusi untuk mencegah potensi PHK yang mungkin terjadi akibat penghapusan tenaga honorer. 

Pemerintah memberikan jaminan bahwa tenaga honorer yang terdaftar di Badan Kepegawaian Negara (BKN) tetap memiliki peluang untuk bekerja, meskipun dengan status yang lebih fleksibel.

5. Pengalaman dan Peningkatan Kompetensi

Meskipun bekerja paruh waktu, tenaga honorer tetap dapat memperoleh pengalaman yang berharga di lingkungan pemerintahan. 

Hal ini akan meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka, yang akan bermanfaat untuk karier di masa depan, baik di sektor publik maupun swasta. 

Selain itu, mereka dapat mengikuti pelatihan atau program pengembangan diri yang diadakan oleh pemerintah atau instansi terkait.

BACA JUGA:Berapa Nilai Agar Bisa Lolos Seleksi PPPK 2025? Ini Ketentuannya

6. Penyesuaian dengan Kebutuhan Anggaran

PPPK paruh waktu juga menjadi solusi bagi pemerintah dalam mengelola anggaran secara lebih efisien. 

Dengan menyediakan formasi paruh waktu, pemerintah dapat tetap memenuhi kebutuhan tenaga kerja di sektor-sektor yang membutuhkan, tanpa harus mengalokasikan dana lebih banyak untuk gaji PPPK penuh waktu. 

Hal ini memungkinkan pemerintah untuk mengoptimalkan anggaran yang terbatas, sekaligus memberikan peluang kerja bagi honorer.

7. Stabilitas Kerja dalam Jangka Panjang

Sumber: