BACA JUGA:Ayo Merapat, LKPP Buka Lowongan Kerja, Ini Jadwal dan Syarat Pendaftaran
Selain gaji pokok, PT KIM juga memberikan tunjangan dan bonus kepada karyawan yang berkinerja baik.
1. Gaji pada Level Manajemen
Bagi karyawan yang berada pada level manajemen di PT KIM, mereka dapat menikmati gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan tingkatan lainnya. Gaji pada level manajemen ini sebanding dengan tanggung jawab yang mereka emban dan peran strategis yang mereka mainkan dalam perusahaan.
Selain itu, karyawan pada level manajemen juga berkesempatan untuk mendapatkan bonus dan insentif tambahan berdasarkan pencapaian target dan kinerja timnya.
BACA JUGA:BTN Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan S1 dan S2, Segera Kirim Lamaran
2. Gaji pada Level Staf
Bagi karyawan pada level staf, gaji yang diberikan oleh PT KIM juga tergolong kompetitif. Tingkat gaji pada level staf ini didasarkan pada tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan penilaian kinerja individu.
PT KIM memberikan kesempatan kepada karyawan pada level staf untuk terus mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka melalui program pelatihan yang diselenggarakan perusahaan.
BACA JUGA:Link Daftar Lowongan Kerja BUMN Sucofindo Agustus 2024 untuk S1!
3. Gaji pada Level Operator
Bagi karyawan yang bekerja sebagai operator di PT KIM, gaji yang diberikan juga mencerminkan tingkat pendidikan, pengalaman, dan keterampilan yang dimiliki.
Meskipun tingkat gaji pada level operator biasanya lebih rendah dibandingkan dengan level manajemen dan staf, PT KIM tetap memberikan gaji yang kompetitif serta kesempatan untuk meningkatkan keterampilan melalui pelatihan dan pengembangan.
BACA JUGA:Sayang Dilewatkan, PT PNM Buka Lowongan Kerja, Ini Syarat dan Posisi yang Dibuka
Demikian ulasan mengenai lowongan kerja PT Kawasan Industri Medan. Semoga bermanfaat.