Awal Tahun Masih Nganggur! Ini Lowongan Kerja Lulusan SMA dan SMK di PT PNM, Pendaftaran hingga 8 Januari

- Fasilitas magang bagi mahasiswa terbaik.

BACA JUGA:Setelah Gaji Naik, Berapa Jumlah Tunjangan yang Diterima ASN? Berikut 3 Tunjangan yang Diterima ASN

Program-program tersebut merupakan beberapa bentuk bentuk tunjangan yang disediakan oleh PT. PNM khususnya untuk para karyawan dan nasabah yang menjadi pemangkuan dari layanan PT. PNM.

Keuntungan Bekerja di PT Permodalan Nasional Madani (PNM)

PT Permodalan Nasional Madani atau biasa disebut PNM, memberikan berbagai keuntungan luar biasa kepada karyawan yang bekerja padanya. Manfaat ini dibagi menjadi fisik dan non-fisik. Berikut adalah beberapa tujuan utama dari keuntungan yang berharga ini:

1. Manfaat Fisik

Karyawan PNM dapat memanfaatkan kompensasi memuaskan dan berbagai manfaat lain. Beberapa diantaranya adalah gaji yang baik, tunjangan hari raya, insentif, program kesehatan, dan persyaratan pendidikan formal.

2. Manfaat Non-Fisik

Selain manfaat fisik, PNM juga menawarkan berbagai manfaat non-fisik untuk mendorong motivasi dan kinerja karyawan. Beberapa diantaranya adalah pelatihan yang berkualitas, promosi berdasarkan prestasi, kemampuan fleksibel waktu kerja, dan berbagai macam kegiatan sosial.

BACA JUGA:Rawat Aset Berhargamu, Gunakan 6 Masker Wajah Yang Bagus Untuk Kulit Berjerawat dan Berminyak

3. Pembayaran Berkesinambungan

PNM juga menjanjikan pembayaran yang berkesinambungan bagi para karyawannya. Manfaat pendapatan yang dijanjikan oleh PNM termasuk tunjangan kesejahteraan, bonus tahunan, dan peluang berinvestasi di produk-produk yang disediakan. 

4. Kesempatan Belajar

Terakhir, PNM memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk belajar dan berkembang. Karyawan dapat mengambil berbagai program pelatihan dan kursus yang disediakan PNM untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

Selain mengetahui tunjangan yang didapatkan, Mempersiapkan diri dengan baik adalah kunci kesuksesan dalam menghadapi interview PT PNM. 

Sumber: