Kartu Prakerja 2024 Dibuka dan Catat Syarat Pendaftaran Kartu Prakerja 2024 Berikut

Adapun manfaat yang akan didapatkan oleh penerima Kartu Prakerja 2024 juga akan berbeda dari tahun sebelumnya. Berikut rincian insentif Kartu Prakerja:

• Saldo bantuan pelatihan: Rp 3,5 juta
• Insentif biaya mencari kerja: Rp 600 ribu
• Insentif pengisian survei evaluasi: Rp 50.000 x 2 kali survei

BACA JUGA:Tabel Angsuran Kredit Mobil Toyota Rush G MT, Ada Cicilan Rp 2,57 Juta Per Bulan dengan DP Segini

Selain manfaat diatas, ada juga beberapa keuntungan yang akan didapatkan jika memiliki akun Prakerja di tahun 2024 ini antara lain:

• Bisa gabung gelombang seleksi Prakerja jika memenuhi syarat
• Akses gratis pembelajaran mandiri di program #TalentaAIIndonesia pada topik AI, Data, atau Cybersecurity dengan kurikulum berstandar industry
• Mendapatkan kesempatan untuk memenangkan beasiswa Microsoft Certification senilai 100 USD
• Bisa beli pelatihan GRATIS dan berbiaya rendah di festival pelatihan dua bulanan #IndonesiaSkillsWeek
• Akses rekomendasi pekerjaan dari platform pencari kerja seperti Jobstreet, Pintarnya, Karir.com, dan TopKarir.

BACA JUGA:5 Cara Menurunkan Darah Tinggi Pada Lansia, Ada 5 Minuman Baik untuk Penderita Darah Tinggi

Selain mendapatkan keuntungan dari dari memiliki akun prakerja diatas, ada juga keuntungan dan kerugian kartu prakerja yang belum banyak orang tahu yang menarik untuk diulas. Program kartu pra kerja ternyata masih banyak menyimpan kekurangan dan keuntungan.

BACA JUGA:Bansos BPNT dan Beras Tahap 1 Cair Hari Ini, Segera Cek Bansos 2024 di Atm Terdekat

Berikut Keuntungan dan kerugian kartu pra kerja yang dirangkum dari berbagai sumber:

1. Keuntungan

• Efektivitas Kerja

Karyawan yang terlatih dinilai lebih mampu menggunakan bahan dan peralatan kerja dengan lebih baik dan ekonomis. Selain itu, risiko kecelakaan dan kerusakan peralatan menjadi lebih minimal bila ditangani oleh karyawan yang telah terlatih.

Sehingga dapat mengurangi biaya produksi per unit dan mempekerjakan karyawan bersertifikasi menjadi keuntungan sendiri bagi industri maupun perusahaan.

• Bantu Lebih Produktif

Karyawan yang terlatih umumnya lebih mampu menunjukkan produktivitas yang lebih besar dan kualitas hasil kerja yang lebih tinggi daripada karyawan yang tidak terlatih. Pelatihan akan meningkatkan keterampilan karyawan dalam melakukan pekerjaan tertentu. Sekaligus ikut mempengaruhi kuantitas dan kualitas output perusahaan.

BACA JUGA:Orang Tua Wajib Tahu Penyebab Cacingan Pada Anak yang Harus Diperhatikan

2. Kerugian

• Susah Mendaftar

Koordinator Kelompok Kerja Kebijakan Sekretariat TNP2K Elan Satriawan mengatakan, ada beberapa keluhan pada program kartu pra kerja ini. Salah satunya adalah kesulitan dalam mendaftar.

• Peserta tidak diarahkan ke industri unggulan.

Sebelum menawarkan pelatihan, pemerintah tidak mengumumkan industri spesifik apa yang menjadi unggulan Indonesia, dalam jangka pendek dan jangka panjang, apakah itu sektor manufaktur, perdagangan, atau jasa.

Sumber: