Ini Nih Cara Negosiasi Gaji dengan HRD saat Melamar Kerja agar Terpenuhi! Fiks Wajib Dicoba

BACA JUGA:Cara Menghilangkan Uban Tanpa Semir dengan Bahan Ini, Hasil Sempurna jika Konsisten

2. Kenali Nilai Anda

Sebelum Anda bernegosiasi, penting untuk memiliki pemahaman yang jelas tentang nilai Anda sebagai karyawan. 

Tinjau kembali pengalaman, keterampilan, dan pencapaian Anda, dan pertimbangkan bagaimana kontribusi Anda dapat membantu perusahaan mencapai tujuannya. Ini akan membantu Anda merasa lebih percaya diri dalam menetapkan batas-batas negosiasi Anda.

3. Tetap Fleksibel

Meskipun penting untuk memiliki angka yang diinginkan dalam pikiran Anda, tetaplah fleksibel selama proses negosiasi. 

Ada kemungkinan bahwa perusahaan tidak dapat memenuhi semua permintaan Anda dalam hal gaji, namun mereka mungkin dapat menawarkan manfaat tambahan seperti fleksibilitas waktu, tunjangan kesehatan, atau peluang pengembangan karir. 

BACA JUGA:Cukup Dengan Bahan Alami, Begini Cara agar Rambut Bayi Cepat Tumbuh Setelah Dicukur, Lebat dan Sehat

Pertimbangkan untuk membuka diskusi mengenai opsi-opsi ini sebagai alternatif jika gaji tidak dapat dipenuhi sepenuhnya.

4. Jangan Takut Bertanya

Jangan ragu untuk bertanya kepada HRD tentang kisaran gaji yang tersedia untuk posisi yang Anda lamar.

Ini dapat membantu Anda mengetahui seberapa jauh perusahaan bersedia untuk bernegosiasi dan memberi Anda gambaran yang lebih jelas tentang apa yang dapat Anda harapkan. 

Selain itu, ini juga dapat menunjukkan kepada HRD bahwa Anda serius dalam mencari pekerjaan dan memahami nilai Anda.

BACA JUGA:Rambut Rontok Parah? Tenang! Ini Bahan Alami agar Rambut Tidak Rontok, Rambut Auto Kuat dan Sehat

5. Fokus pada Nilai yang Anda Tawarkan

Sumber: