Ini Nih Cara Negosiasi Gaji dengan HRD saat Melamar Kerja agar Terpenuhi! Fiks Wajib Dicoba

Mereka dapat memberikan saran dan panduan yang berharga, serta membantu Anda menyusun strategi negosiasi yang efektif.

10. Jangan Ragu untuk Menolak Tawaran

Terakhir, jangan ragu untuk menolak tawaran jika Anda merasa bahwa kompensasi yang ditawarkan tidak memenuhi ekspektasi Anda atau nilainya tidak setimpal dengan kontribusi yang Anda tawarkan. 

Dengan demikian, kesimpulan yang dapat diambil adalah bahwa kemampuan untuk bernegosiasi gaji dengan baik adalah hal yang sangat penting dalam proses penerimaan kerja. 

BACA JUGA:3 Daerah di Riau Simpan Harta Karun Batu Bara Melimpah, Pernah Sumbang PNBP Rp120 Miliar

Tidak hanya memengaruhi tingkat kompensasi yang diterima, tetapi juga memainkan peran dalam membangun hubungan yang positif antara calon karyawan dan perusahaan. 

Melalui persiapan yang matang, riset yang teliti, dan sikap yang profesional, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mencapai kesepakatan yang memuaskan.

Jangan ragu untuk menunjukkan nilai dan kontribusi Anda, tetapi tetaplah fleksibel dan terbuka terhadap opsi-opsi alternatif yang ditawarkan perusahaan. 

Dengan pendekatan yang tepat, Anda dapat berhasil menjalani proses negosiasi gaji dengan HRD saat melamar pekerjaan. Semoga informasi ini bermanfaat!

 

Sheila Silvina

Sumber: