Gaji Pegawai PT PLN Berdasarkan Posisi dan Grade

NASIONAL, RBTVCamkoha.com - Bekerja di PT PLN masih menjadi salah satu impian banyak pencari kerja, terutama fresh graduate.

Selain menawarkan jenjang karier yang jelas, perusahaan BUMN ini juga dikenal memiliki penghasilan yang kompetitif serta berbagai tunjangan yang menarik.

Besaran gaji di PLN berbeda-beda, tergantung pada posisi, tanggung jawab, serta grade atau tingkat jabatan yang dimiliki karyawan.

BACA JUGA:Gaji Pegawai Koperasi Merah Putih, Begini Skema Terbaru yang Sedang Disiapkan

Gaji Pegawai PT PLN

Berikut gambaran kisaran gaji di beberapa posisi yang ada di PLN:

• Deputy Manager: sekitar Rp13 juta hingga Rp18,5 juta per bulan.
• Area Manager: sekitar Rp13 juta hingga Rp16 juta per bulan.
• IT Auditor: sekitar Rp12 juta hingga Rp16 juta per bulan.
• Manager: sekitar Rp8,5 juta hingga Rp30 juta per bulan.
• Engineering IT: sekitar Rp11 juta hingga Rp15 juta per bulan.
• Supervisor Keuangan: sekitar Rp9 juta hingga Rp15 juta per bulan.
• Legal Officer: sekitar Rp9 juta hingga Rp12 juta per bulan.
• System Information Analist: sekitar Rp9 juta hingga Rp12 juta per bulan.
• Customer Service Supervisor: sekitar Rp9 juta hingga Rp12 juta per bulan.
• Analyst Akuntansi: sekitar Rp9 juta hingga Rp12 juta per bulan.
• Assistant Manager: sekitar Rp6 juta hingga Rp13 juta per bulan.
• Commissioner Staff: sekitar Rp7 juta hingga Rp10 juta per bulan.
• Account Executive: sekitar Rp7 juta hingga Rp10 juta per bulan.
• Asisten Analis Akuntansi: sekitar Rp7 juta hingga Rp10 juta per bulan.
• Accounting Supervisor: sekitar Rp7 juta hingga Rp10 juta per bulan.
• IT Supervisor: sekitar Rp7 juta hingga Rp10 juta per bulan.
• Financial Analyst: sekitar Rp7 juta hingga Rp10 juta per bulan.

Selain berdasarkan jabatan, PLN juga menerapkan sistem grade yang menentukan besaran gaji pokok, semakin tinggi grade, semakin besar pula penghasilan yang diterima.

BACA JUGA:Update Harga HP Infinix dan Itel di Akhir Juli 2026, Paling Murahnya Segini

Gaji Pegawai PT PLN Berdasarkan Grade

Berikut kisaran gaji berdasarkan grade:

• Grade 1: sekitar Rp1,8 juta.
• Grade 2: sekitar Rp2,25 juta.
• Grade 3: sekitar Rp2,3 juta.
• Grade 4: sekitar Rp3,1 juta.
• Grade 5: sekitar Rp3,4 juta.
• Grade 6: sekitar Rp3,75 juta.
• Grade 7: sekitar Rp4,1 juta.
• Grade 8: sekitar Rp6 juta.
• Grade 9: sekitar Rp7,15 juta.
• Grade 10: sekitar Rp8,6 juta.
• Grade 11: sekitar Rp10,3 juta.
• Grade 12: sekitar Rp12,5 juta.
• Grade 13: sekitar Rp18 juta.
• Grade 14: sekitar Rp23,25 juta.
• Grade 15: sekitar Rp30,35 juta.
• Grade 16: sekitar Rp39 juta.

BACA JUGA:Gaji Pekerja Dapur MBG Terbaru 2026, Tugas dan Kisaran Penghasilannya

Tak hanya menerima gaji pokok, pegawai PLN juga memperoleh berbagai tunjangan dan fasilitas yang menambah nilai penghasilan setiap bulannya, beberapa di antaranya meliputi tunjangan jabatan, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus atau insentif sesuai kinerja, hingga berbagai fasilitas penunjang lainnya yang diberikan secara bulanan maupun tahunan.

Dengan kombinasi gaji yang kompetitif, jenjang karier yang jelas, serta berbagai benefit yang ditawarkan, tidak heran jika PLN tetap menjadi salah satu BUMN yang paling diminati oleh para pencari kerja setiap tahunnya.

BACA JUGA:BPS Seluma Terjunkan 238 Petugas Sensus Ekonomi, Segini Gaji yang Diterima

 

(Hafidzah)

Sumber: