Dimana tim rekrutmen ingin memastikan bahwa karyawan yang terpilih memiliki kemampuan yang sesuai dengan posisi yang akan diisi dan memiliki potensi untuk berkembang di masa depan.
- Menggali Pengalaman dan Pemahaman Pelamar
Pertanyaan interview juga digunakan untuk menggali pengalaman dan pemahaman pelamar tentang industri, metode kerja yang relevan, dan permasalahan yang mungkin terjadi di lapangan. Hal ini penting agar calon karyawan dapat memberikan kontribusi yang optimal dalam pekerjaan mereka.
BACA JUGA:KUR BSI 2024, Pinjam Rp 100 Juta Tanpa Biaya Provisi dan Bebas Riba
Demikianlah l owongan kerja terbaru Desember 2023, PT Sucofindo rekrut lulusan SMA SMK . Bagi kamu lulusan SMA segera daftarkan diri pada peluang kerja ini. Semoga bermanfaat.
(Nutri Septiana)