Setiap peran memiliki tanggung jawab yang spesifik, namun kolaborasi antar tim sangat penting untuk kesuksesan start-up.
Setelah mengetahui besaran gaji dan tugas yang diemban. Maka berikut simak juga beberapa kelebihan jika jadi karyawan Start-up Teknologi di Indonesia.
BACA JUGA:Banyak Peminat, Segini Besaran Gaji Polisi Tahun 2024 Berdasarkan Pangkat, Cek Tunjangannya
1. Belajar Banyak Hal Baru
Kelebihan utama saat Anda memilih bekerja di start-up adalah akan terus mempelajari banyak hal baru. Anda tidak hanya bertanggung jawab dalam satu pekerjaan saja, melainkan mencoba pekerjaan lain diluar job deskripsi Anda.
Dengan bergabung menjadi karyawan pada perusahaan rintisan, maka Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan diri.
BACA JUGA:Besaran Gaji TNI AD Tamtama hingga Perwira Tahun 2024, Tembus Berapa Digit?
2. Lebih Fleksibel
Salah satu kelebihan yang tidak kalah menarik dari perusahaan rintisan adalah waktu bekerja yang lebih fleksibel.
Sehingga Anda akan lebih bebas dan tidak terlalu terkekang. Bahkan, banyak juga start-up yang menerapkan sistem kerja remote atau WFH untuk karyawan dengan syarat-syarat tertentu.
BACA JUGA:Perbedaan Gaji Karyawan Alfamart dan Indomaret, Segini Selisihnya
3. Kontribusi Karyawan Lebih Dihargai
Perusahaan rintisan umumnya akan lebih menghargai setiap kontribusi dari karyawan. Berbeda dengan perusahaan konvensional yang bersifat lebih stabil dan memiliki tim lebih kecil.
Jika Anda bekerja di start-up, pastikan untuk selalu berkontribusi dengan hal-hal baru yang bisa meningkatkan kualitas bisnis untuk menambah value sebagai karyawan.
BACA JUGA:Ini Kriteria Pekerja yang Bakal Dipotong Gaji untuk Program Pensiun dari Pemerintah, Siapa Saja?
4. Lingkungan Kerja Menyenangkan