Lowongan Kerja Januari 2024 di PT Indofood CBP Sukses Makmur untuk Lulusan SMA SMK

BACA JUGA:7 Cara Menghilangkan Aura Negatif di Rumah, Salah Satunya Pakai Pengharum Beraroma Jeruk

Posisi untuk lulusan D3 dan S1 diantaranya:

1. Technic Supervisor

Persyaratan: 

• Pendidikan D3/S1 dari jurusan Teknik Elektro
• Minimum GPA 3.20
• Maksimal usia 35 tahun di akhir December 2023
• Bersedia ditempatkan di Pandaan, Jawa Timur
• Memiliki kemampuan analitis yang kuat, pemecahan masalah, memiliki jiwa kepemimpinan & kemampuan komunikasi yang baik
• Berpengalaman di Industri Flexible Packaging (industri plastik)
• Mampu maintanance dan repair mesin produksi Thermoforming, Blowing, injection
• Mampu melakukan olah data menggunakan Ms. Excel
• Batas daftar 12 Februari 2024

2. Production Operator

Persyaratan: 

• Laki-laki berusia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimum D3 semua jurusan (fresh graduate dipersilakan untuk mendaftar)
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja di perusahaan FMCG
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kerjasama yang baik
• Bersedia ditempatkan di Purwakarta
• Batas daftar 28 Februari 2024

3. Tax Supervisor

Persyaratan: 

• S1 jurusan Perpajakan / Accounting
• Memiliki pengalaman min. 3 tahun di bagian Corporata Tax
• Berpengalaman dalam melakukan sosialisasi peraturan pajak
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai peraturan perpajakan di Indonesia
• Memiliki kemampuan dasar akuntansi, cost accounting, serta penggunaan aplikasi pajak (seperti sistem DJP, e-- Bupot, e-Faktur, e-SPT), Ms. Office, dan Sistem SAP
• Memiliki kemampuan analisa, problem solving, serta decision making yang baik
• Batas daftar 28 Februari 2024

4. Accounting Staff

Persyaratan: 

• Mahir menggunakan MS Office terutama Excel
• Pendidikan S1 Ekonomi Akuntansi minimal IPK 3,00
• Untuk proses Account Payable dari MIRO sampai pembuatan CDV dan Arsip
• Cepat belajar dan bersedia bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di Poris Plawad, Tangerang
• Batas daftar 03 Maret 2024

BACA JUGA:7 Tanda Aura Rumah Negatif, Hubungan Keluarga Bisa Rusak, Nomor 6 Sering Kita Alami

Adapun beberapa macam tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawannya. Beberapa diantaranya adalah:

1. Tunjangan Sosial dan Risiko, yang berfungsi untuk melindungi karyawan dari risiko kecelakaan atau cacat selama kerja.
2. Tunjangan Penghargaan, yang memberikan hadiah kepada karyawan yang berprestasi.
3. Tunjangan Kesempatan, yang berguna untuk membantu karyawan dalam mencapai tujuan karir mereka.

BACA JUGA:Lowongan Kerja di Kementerian Agama Masih Buka, Ini Syarat dan Cara Daftarnya, Usia Maksimal 57 Tahun

Selain tujuan-tujuan di atas, PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang layak bagi para karyawannya. Oleh karena itu, perusahaan ini menyediakan berbagai macam jenis tunjangan yang memberikan manfaat dan kenyamanan bagi para karyawannya.

BACA JUGA:KUR Syariah Daerah Ini Kebagian Rp 306 M, Siapkan Syarat dan Cek Tabel Angsuran KUR BSI 2024 Plafon Rp 50 Juta

Sumber: