Kesempatan Langka, PT. Freeport Indonesia Buka Lowongan Pekerjaan, Ini Syarat dan Posisi yang Dicari

Tugas dan tanggung jawab utama dari posisi ini adalah:

Menunjukkan perilaku yang sesuai dengan Nilai-Nilai L&OD, mengikuti dan menerapkan kebijakan dan prosedur K3LL PTFI sehingga dapat menjadi panutan bagi peserta program pengembangan

Menunjukkan kompetensi dalam prinsip-prinsip dan penerapan pembelajaran berbasis kompetensi sehingga program pengembangan yang disampaikan dan dinilai memenuhi standar CBD

BACA JUGA:7 Golongan Orang yang Mendapat Syafaat Rasulullah SAW di Hari Kiamat, Siapa Saja?

Menyelenggarakan/memfasilitasi Pengembangan Berbasis Kompetensi di dalam dan di luar pekerjaan secara profesional di bidang keahliannya untuk memenuhi kebutuhan pengembangan pelanggan PTFI dan standar kualitas

Membantu membuat materi pembelajaran berbasis kompetensi agar program pembelajaran yang disampaikan mencapai hasil pembelajaran yang diharapkan

Memahami dan secara kompeten menerapkan prinsip-prinsip pembelajaran orang dewasa yang diterima secara profesional sehingga peserta didik diberikan kesempatan yang seluas-luasnya untuk mengembangkan kompetensi kerja

Membantu membuat alat penilaian berbasis kompetensi, secara profesional melakukan penilaian kompetensi di tempat kerja dan di luar tempat kerja dalam bidang keahliannya untuk memastikan standar penilaian terpenuhi

Membantu menjadwalkan dan mengkomunikasikan program pembelajaran, mengikuti jadwal untuk memastikan bahwa program disampaikan sesuai rencana

Mencatat dan melaporkan hasil pembelajaran dan penilaian peserta secara akurat sehingga catatan peserta secara konsisten selalu diperbarui dan dicatat dalam sistem manajemen pembelajaran perusahaan

BACA JUGA:Inilah 3 Ciri Pengikut Nabi Muhammad SAW, Dijelaskan dalam Al-Qur'an Surat Al-Fath Ayat 29

Menanggapi persyaratan pembelajaran dan pengembangan pelanggan, memberikan dukungan teknis dan saran yang tepat untuk membantu L&OD memenuhi / melampaui harapan pelanggan

Tantangan utama dalam posisi ini meliputi:

Secara konsisten memberikan kegiatan pembelajaran dan penilaian yang benar-benar mencapai hasil pembelajaran spesifik untuk kompetensi pekerjaan

Mengelola situasi pembelajaran yang bervariasi, mulai dari pelatihan satu lawan satu hingga pelatihan dalam kelompok

Sumber: