Dibuka Hari Ini, J&T Express Buka Lowongan Kerja Januari 2024 untuk 2 Posisi, Minimal Lulusan SMA Bisa Daftar

- Menyusun strategi perusahaan dalam bentuk kebijakan HR yang tepat

- Mengelola perubahan-perubahan yang terjadi di perusahaan secara efektif.

- Mengkoordinasikan dan mengontrol penyusunan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan, termasuk identifikasi kebutuhan pelatihan dan penilaian pelatihan, untuk memastikan tercapainya target tingkat kemampuan dan kompetensi setiap karyawan.

BACA JUGA:Bukan Abdurrahman bin Auf, Sahabat Nabi Satu Ini Hartanya Sampai Sekarang Terus Bertambah

- Merencanakan kebutuhan tenaga kerja sesuai dengan perkembangan organisasi, serta mengkoordinasikan dan mengontrol pelaksanaan kegiatan rekrutmen dan seleksi.

- Menyusun sistem manajemen kinerja, serta mengkoordinasikan dan mengontrol pelaksanaan siklus manajemen kinerja, mulai dari perencanaan, pembimbingan, sampai dengan penilaian kinerja, untuk memastikan tercapainya target kinerja individu, unit, maupun perusahaan.

- Mengelola dan mengontrol aktifitas administrasi kantor, kepersonaliaan, dan sistem informasi SDM untuk memastikan tersedianya dukungan yang optimal bagi kelancaran operasional perusahaan.

BACA JUGA:Bagaimana Cara Agar Cepat Hamil Setelah Lepas KB Implant, Ikuti 6 Cara ini, Bunda Coba Terapkan

Persyaratan:

- Usia maksimal 35 tahun

- Pendidikan Minimal S1 Psikologi, Hukum, SDM

- Pengalaman kerja 5 Tahun atau lebih dibidang Managemen dan 3 Tahun atau lebih di perusahaan pengiriman barang

- Bahasa Inggris dengan baik, bisa bahasa Mandarin menjadi nilai lebih

- Pengetahuan dan Skill dalam mengetahui dan memahami segala kinerja organisasi management HRD, memiliki pengetahuan dibidang perusahaan pengiriman barang, kemampuan dalam pemecahan masalah manajemen HR yang komplek

BACA JUGA:Punya Keistimewaan, 11 Sahabat Nabi Berikut Dijamin Allah SWT Masuk Surga

Sumber: