Tabel Perhitungan Pesangon Pensiun Buat Karyawan Swasta Berdasarkan Masa Kerja

- Masa kerja kurang dari 1 tahun akan mendapatkan 1 bulan gaji

- Masa kerja 1 tahun atau lebih namun kurang dari 2 tahun akan mendapatkan 2 bulan gaji

- Masa kerja 2 tahun atau lebih namun kurang dari 3 tahun akan mendapatkan 3 bulan gaji

- Masa kerja 3 tahun atau lebih namun kurang dari 4 tahun akan mendapatkan 4 bulan gaji

- Masa kerja 4 tahun atau lebih namun kurang dari 5 tahun akan mendapatkan 5 bulan gaji

- Masa kerja 5 tahun atau lebih namun kurang dari 6 tahun akan mendapatkan 6 bulan gaji

- Masa kerja 6 tahun atau lebih namun kurang dari 7 tahun akan mendapatkan 7 bulan gaji

- Masa kerja 8 tahun atau lebih akan mendapatkan 9 bulan gaji

BACA JUGA:Inilah 7 Sosok Pemeran Preman di Film Preman Pensiun, Ada Mantan Preman Beneran

Sementara itu, untuk perhitungan uang penghargaan masa kerja (UPMK): 

- Masa kerja 3 tahun atau lebih namun kurang dari 6 tahun akan mendapatkan 2 bulan gaji

- Masa kerja 6 tahun atau lebih namun kurang dari 9 tahun akan mendapatkan 3 bulan gaji

- Masa kerja 9 tahun atau lebih namun kurang dari 12 tahun akan mendapatkan 4 bulan gaji

- Masa kerja 12 tahun atau lebih namun kurang dari 15 tahun akan mendapatkan 5 bulan gaji

- Masa kerja 15 tahun atau lebih namun kurang dari 18 tahun akan mendapatkan 6 bulan gaji

Sumber: