Berdasarakan UU Cipta Kerja Begini Perhitungan Uang Pensiun Karyawan Swasta

BACA JUGA: Ini Daftar Hp OPPO Terbaru dan Harga 2024 Lengkap, Kualitas Makin Mantap!

Contoh perhitungan uang pensiun karyawan seperti berikut ini:

Pak Agus berhenti bekerja di perusahaan manufaktur karena memasuki usia pensiun 58 tahun. Ia telah bekerja selama 25 tahun di perusahaan tersebut dengan jabatan terakhir sebagai manajer keuangan dengan gaji Rp10.000.000 dan tunjangan jabatan Rp2.000.000. Saat berhenti bekerja, ia masih menyisakan 5 hari cuti yang belum diambil dan belum gugur.

- Hak karyawan pension= Uang pesangon

Perhitungan= 1,75 x 9 x Rp12.000.000

Jumlah= Rp189.000.000

- Hak karyawan pension= UPMK

Perhitungan= 1 x 10 x Rp12.000.000

Jumlah= Rp120.000.000

BACA JUGA:Inilah Jenis-Jenis Pesugihan yang Terkenal di Indonesia, Dipakai untuk Cepat Kaya dengan Segala Risiko!

- Hak karyawan pension= Uang penggantian hak

Perhitungan= 5/25 x Rp12.000.000

Jumlah= Rp2.400.000

Total pesangon pension= Rp311.400.000

Demikianlah ulasan mengenai, berdasarakan UU Cipta Kerja begini perhitungan uang pensiun karyawan swasta.

Sumber: