PPPK Mau Naik Golongan? Ini Cara dan Syaratnya, Keuntungannya Gaji Bertambah!

Meski demikian, dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Nomor 14 Tahun 2019 tentang Pembinaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yang Menduduki Jabatan Fungsional, terdapat ketentuan mengenai kenaikan pangkat bagi PPPK. 

Pasal 7 Ayat 2 menyebutkan bahwa kenaikan pangkat PPPK memerlukan syarat tertentu, seperti kebutuhan jabatan fungsional yang lebih tinggi pada instansi masing-masing.

PPPK yang ingin naik pangkat harus memenuhi masa kerja minimal 90 persen dari perjanjian yang telah ditetapkan dan mencapai target kerja minimal 90 persen. Meski tidak ada peraturan yang secara spesifik menyebutkan kenaikan golongan bagi PPPK, ada ketentuan tentang kenaikan gaji berkala dan istimewa yang diatur dalam Peraturan Menteri PANRB Nomor 7 Tahun 2023.

BACA JUGA:Oknum Anggota Polda Ditangkap Anggota Polsek, Diduga Kedapatan Bawa Narkoba. Jenis Sabu

Kenaikan Gaji Berkala dan Istimewa

Kenaikan gaji berkala diberikan kepada PPPK yang telah memenuhi persyaratan tertentu, seperti mencapai Masa Kerja Golongan (MKG). 

Selain itu, PPPK yang memiliki penilaian kinerja minimal dengan predikat "baik" selama dua tahun terakhir juga berhak mendapatkan kenaikan gaji berkala. Namun, ketentuan ini tidak berlaku untuk PPPK Golongan V, yang kenaikan gaji berkalanya diberikan setelah memiliki MKG minimal satu tahun.

Selain kenaikan gaji berkala, PPPK juga bisa mendapatkan kenaikan gaji istimewa. Insentif ini diberikan kepada PPPK yang memperoleh predikat "sangat baik" selama dua tahun berturut-turut dan ditetapkan sebagai pegawai teladan. 

Besaran kenaikan gaji istimewa sangat tergantung pada golongan jabatan PPPK. Semakin tinggi golongan PPPK, semakin besar kenaikan gaji istimewa yang didapatkan.

BACA JUGA:Cek, Ini Harga HP Xiaomi Terbaru Juli 2024, Ada yang Turun?

Keuntungan Kenaikan Golongan dan Gaji

Kenaikan golongan dan gaji bagi PPPK membawa berbagai keuntungan. Salah satu keuntungan utama adalah peningkatan pendapatan. 

Dengan gaji yang lebih tinggi, PPPK dapat meningkatkan kesejahteraan pribadi dan keluarganya. Selain itu, kenaikan golongan juga dapat meningkatkan status dan prestise dalam lingkungan kerja, serta memberikan motivasi tambahan untuk bekerja lebih baik.

Kenaikan gaji berkala dan istimewa juga memberikan penghargaan kepada PPPK yang telah bekerja dengan baik dan menunjukkan dedikasi tinggi. Insentif ini diharapkan dapat mendorong PPPK untuk terus meningkatkan kinerja dan kontribusinya bagi instansi pemerintah tempat mereka bekerja.

BACA JUGA:Cek Harga HP OPPO Terbaru di Bulan Juli 2024! Mulai dari Rp 1 Jutaan

Sumber: